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《管理学原理》作业2答题答案 一、单选题 1． 80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法？( B ) A． 对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 B． 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 C． 美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 D． 日本的管理模式不适应知识经济时代的需要 2． 一般环境不包括( C ) A． 经济环境 B． 科技环境 C． 竞争者 D． 社会文化环境 3． 管理学的研究内容不包括( B ) A． 管理活动中有哪些职能 B． 执行各项职能对员工生涯发展产生哪些影响 C． 执行各项职能应遵循和采用哪些原理、方法 D． 执行各项职能会有哪些障碍、阻力如何克服 4． 被称为决策“硬技术”的决策方法是指( A ) A． 计量决策法 B． 主观决策法 C． 边际分析法 D． 德尔菲法 5． 通过分析主管人员的供给与需求，什么情况下工作重点应该放在人员的选拔、调配和提升上( A ) A． 高供给，高需求 B． 高供给，低需求 C． 低供给，高需求 D． 低供给，低需求 6． 通过分析主管人员的供给与需求，什么情况下应该认真审视组织的计划，及早对于未来可能的发展机会做出安排( D ) A． 高供给，高需求 B． 高供给，低需求 C． 低供给，高需求 D． 低供给，低需求 7． 管理过程理论强调( A ) A． 管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B． 管理的核心是题高劳动生产率 C． 在管理中要重视人的因素 D． 要建立正式的、非人格化的组织体系 8． 人员配备要求采取( D )。 A． 封闭的系统方法 B． 半封闭的系统方法 C． 半开放的系统方法 D． 开放的系统方法 9． 根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论：( A ) A． 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响 B． 越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大 C． 任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等 D． 层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大 10． 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛题出的五种需求中，属于保健因素的是( C ) A． 生理和自尊的需要 B． 生理、安全和自我实现的需要 C． 生理、安全和社交的需要 D． 安全和自我实现的需要 11．80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。可见 （ B ） A．对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 B．每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 C．美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 D．日本的管理模式不适应知识经济时代的需要 12．根据马斯洛的需求层次理论，我们可以认为 （ A ） A．对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响 B．越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大 C．任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等 D．层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大 13．企业面临的境况正日益变得更为复杂多变，企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了，因此现代决策应该更多地依靠 （ B ） A．多目标协调 B．集体智慧 C．动态规划 D．下级意见 14．管理过程理论强调 （ A ） ． A．管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B．管理的核心是提高劳动生产率 C．在管理中要重视人的因素 D．要建立正式的、非人格化的组织体系 15．啤酒经销商经常处于 A．简单和稳定的环境 B．复杂和稳定的环境 C．简单和动态的环境 D．复杂和动态的环境 16．认为“多数人的个人