第五章 变配电设备安全推荐.ppt

一、变配电所运行管理的特点和内容 １、变配电所运行管理的特点 　　加强变配电所的运行管理，是整个供电管理的重要组成部分，也是保证电网和主要供电设备安全运行的前提条件。其主要特点有： 一、变配电所运行管理的特点和内容 １、变配电所运行管理的特点 　　( l ）必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行企业和班组的各项规章制度，严格执行安全工作规程，精心维护设备，确保不断地向用户安全供电。 　　( 2 ）对人员的技术素质要求较高，特别是运行值班工，处于生产第一线，接触自动化程度高、技术复杂的电气设备，更应加强培训，学习业务，熟悉设备，积累经验。同时要保护运行队伍的相对稳定。 　　（ 3 ）变配电所一般远离城镇，工作条件艰苦，生活单调枯燥，因此要求运行人员要有较高的政治素质。 一、变配电所运行管理的特点和内容 ２、变配电所运行管理的内容 　　为了保证变配电所的安全运行，必须把运行管理工作纳人正常化、制度化、科学化的轨道。其主要工作内容有： 　　( l ）制订严格的运行人员岗位责任制，使人人明确工作职责、内容和要求。 　　( 2 ）制订和健全变电运行管理制度，如交接班、巡视检查、定期切换试验等制度。 　　( 3 ）加强技术管理等基础工作，以提高职工的业务技术素质和班组管理水平。 一、变配电所运行管理的特点和内容 ２、变配电所运行管理的内容 　　( 4 ）加强安全管理，明确各自责任，保证安全运行。 　　( 5 ）加强运行设备的维护保养，不断提高设备的完好率。 　　( 6 ）做好职工思想工作，关心职工生活，不断提高运行人员的福利待遇，创造和改善工作场所的条件和环境，充分调动运行人员的积极性。 二、变配电所交接班制度 １、交接班管理制度的严肃性。 　　严肃认真地做好交接班工作是变电所安全生产的重要保证。也是保证工作连续性的一项重要措施。任何时候、任何情况下都不得有丝毫马虎和草率。为此，在执行交接班制度时应注意以下几点： 二、变配电所交接班制度 １、交接班管理制度的严肃性。 　　( l ）变电值班人员应按排定的轮值班表进行上、下班进行交接，交接班内容应按交接班制度进行。未办理完毕交接班手续，任何人不得擅自离岗。 　　( 2 ）进行重大操作或事故处理时不得进行交接班。接班人可以协助交班人进行操作和事故处理，但必须服从交班值班长的指挥和安排。直到情况允许下，在经对方值班长同意后，方可进行交接班。当交接双方签字后在交班人员还未离开时发生事故，应由接班者负责组织处理。 　　( 3 ）为了保证交接班的质量，做到交清接明，防止扯皮和混乱及仓促交接而导致异常，正常情况下交班人在交班前15 min 左右，不进行一、二次设备的倒闸操作和办理第一种工作票许可和终结手续。 二、变配电所交接班制度 ２、交接班的基本程序和责任划分： ( 1 ）准备交接。交班者应在交班前半小时左右做好准备工作，主要做好本班工作小结、设备巡视情况登录、各种记录检查整理，执行或未执行的操作票、工作票及调度任务票整理归类存放，工作台面物品整理摆放整齐，主控室和继保室及开关室卫生清扫，工器具及各种钥匙整理等项工作。接班人员要在规定的时间提前进所。 二、变配电所交接班制度 ２、交接班的基本程序和责任划分： 　　( 2 ）交待情况。交班负责人应向接班人员口头交待现场运行方式、倒闸操作情况、发生异常和事故及处理情况、本班发现的设备缺陷和消除情况、设备修试情况、保证工作及定值更改情况，执行的两票及记录情况、上级指示和通知、下一班将要进行的操作和注意事项、钥匙和小工具及备品配件等。接班人员在认真听取交班人员的汇报以后应认真查阅各种记录、资料和两票等。 二、变配电所交接班制度 ２、交接班的基本程序和责任划分： 　　( 3 ）巡视检查。接班值班长应分配巡视人员在认真核对一次系统模拟图后，对所内的一、二次设备进行一次全面巡回检查，并按照定期切换试验制规定的项目，进行交接班切换试验，一次设备巡视人员应重点检查新发现的缺陷情况和检修现场所布置的安全措施。接班值班长应重点对照运行日志，了解设备的运行情况、修试变更情况、继保及自动装置动作情况及各种记录资料情况等。并且认真听取本班巡视人员的汇报。 二、变配电所交接班制度 ２、交接班的基本程序和责任划分： 　　( 4 ）履行手续。接班人员在进行详细全面地检查并认为确无问题后，交接双方在交接班记录簿上签名，并且交接值班佩带标志，交接班工作方告结束。 　　( 5 ）交接责任划分。若因交班者记录不清或不全，导致接班后发生异常，交班者负主要责任，接班者负次要责任。若因接班者检查马虎不细导致发生问题，则完全由接班者负责。如果在交接班期间发现或发生问题，则由交接人员负责处理和记录，并向