《个险晨讯》20130201.ppt

“万元人力” 前10名分公司 注：统计时间截至2013年1月31日，按万元人力数量排序 排名 分公司 万元人力 万元人力标保 获得费用支持 1 黑龙江 912 2038 81.5 2 山东 580 1256 75.4 3 江苏 470 967 58.0 4 北京 447 1974 79.0 5 河北 426 769 30.8 6 辽宁 413 873 34.9 7 山西 402 1113 55.6 8 安徽 350 707 28.3 9 苏州 311 1570 62.8 10 河南 295 562 22.5 单位：万元 二、竞赛方案追踪 项目 奖励标准 奖励专项 经营费用 “双八”营业组 营业组月末人力达到8人，且当月承保标保达8万 1000元 标准部 营业部月末人力达20人，且当月承保标保达10万 1000元 优秀部 营业部月末人力达30人，且当月承保标保达15万 2500元 卓越部 营业部月末人力达50人，且当月承保标保达25万 5000元 卓越·绩优组织计划 方案回顾—— 竞赛时间：2012年12月26日至2013年12月31日预收且承保 二、竞赛方案追踪 “双八组”数量： 901个 485% “卓越部”数量： 99个 267% “优秀部”数量： 270个 60% “标准部”数量： 429个 37% 一月份绩优组织入围情况 项目 目前入围 同比增长 注：承保截止2013年1月31日24：00 二、竞赛方案追踪 一月“绩优部”数量前十分公司 排名 机构 绩优营业部 绩优部 占比 卓越部 优秀部 标准部 合计 1 四川 13 30 24 67 60% 2 湖北 6 15 42 63 48% 3 北京 21 19 17 57 81% 4 河北 10 27 20 57 50% 5 辽宁 7 20 29 56 40% 6 黑龙江 3 15 37 55 22% 7 山东 1 16 33 50 19% 8 河南 5 17 26 48 21% 9 安徽 3 8 27 38 23% 10 江苏 1 16 15 32 29% 注：数据统计截止2013年1月31日，按“绩优营业部”数量排名 二、竞赛方案追踪 一月“卓越部”标保前十 单位：万元 排名 机构 主管 承保标保 部人力 1 北京 杨征宏 264 122 2 四川成都 文菊田 199 68 3 北京 杨秀红 189 63 4 北京 陈奇志 179 75 5 苏州 沈明敏 167 65 6 北京 吴晓鑫 167 111 7 苏州太仓 陈美芬 164 53 8 苏州 陈文娟 142 98 9 北京 李挺 130 117 10 苏州张家港 岳建英 129 58 注：承保截止2013年1月31日24：00 二、竞赛方案追踪 一月“双八组”数量前十机构 排名 机构 “双八组”数量 “双八组”占比 1 四川 112 15% 2 北京 99 26% 3 山东 80 7% 4 苏州 51 29% 5 湖北 51 8% 6 黑龙江 45 5% 7 河北 43 7% 8 河南 37 3% 9 辽宁 35 5% 10 山西 32 9% 注：数据统计截止2013年1月31日，按“双八组”数量排名 二、竞赛方案追踪 一月“双八组”标保前十 单位：万元 86 98 100 122 131 134 148 180 221 244 承保标保 排名 机构 主管 组人力 1 北京 林雪燕 16 2 四川成都 李焱 9 3 苏州昆山 杨勤娥 21 4 北京 陈奇志 26 5 四川成都 文菊田 30 6 苏州 华云兰 39 7 北京 杨汝河 17 8 北京 杜鑫瑞 18 9 北京 曾子洪 13 10 云南昆明 杜玥霖 13 注：承保截止2013年1月31日24：00 二、竞赛方案追踪 入围业绩统计口径：2012年12月26日至2013年1月31日承保 一季度“TOP精英论坛” 方案回顾—— 奖项设置 竞赛标准 钻石班 竞赛期标准保费达到30万（含）、12件 铂金班 竞赛期标准保费达到20万（含）、12件 黄金班 竞赛期标准保费达到10万（含）、12件 TOP特别奖励 竞赛期标准保费达到50万（含）、12件 奖励：1.参加钻石班培训 2.参加公司特别安排的“海外之旅” 说明：所有奖项竞赛标准均要求2013年3月个人13月保单继续率不低于86% 具体方案以正式下发的文件为准。 二、竞赛方案追踪 特别奖励 黄金班 铂金班 钻石班 总人数 统计时间：2012年12月26日-2013年1月31日 统计说明：未加入件数、继续率指标考核。 实际达成人数 序时达成人数 业