标准劳动合同范本[精品].doc

标准劳动合同范本 ?__?__?__?__?__?_法定代表人__?__?__?__?__?_注册地址___?__?__?__?_ ? 乙方___?__?性别__?__?_居民身份证号___?__?__?__?__?__?__?__?__?出生日期__?__?_年__?__?_月__?__?_日在甲方工作起始时间___?__?年___?__?月___?__?日家庭住址___?__?__?__?__?__?_邮政编码___?__?__?__?__?__?__?__?户口所在地___?__?省（市）__?__?_区（县）___?__?_街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ? ? ?一、劳动合同期限 ?第一条 本合同为__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?_期限劳动合同。 本合同于___?__?年___?__?月___?__?日生效，其中试用期至__?__?_年__?__?_月__?__?_日止。本合同于__?__?__?_终止。 ? ? ? 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__?__?__?__?__?__?岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到__?__?__?__?__?__?_标准。 ? ? ? ? ?三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行___?__?__?__?__?__?__?_工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的15?0%?的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资20?0%?的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的300?%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日__?__?__?__?元或__?__?__?__?__?__?__?__?执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 ? ? ? 四、劳动报酬 第八条 甲方每月___?__?_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___?__?元或按___?__?__?__?__?_执行。乙方在试用期间的工资__?__?__?__?__?__?__?_甲乙双方对工资的其他约定___?__?__?__?__? ?第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___?__?_元或按__?__?__?__?__?__?__?执行。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按___?__?__?__?__?__?__?__?_支付乙方病假工资。 ?第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。 ?第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?_ ? ? ? 六、劳动纪律 第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 ? ? 七、劳动合同的变更、解除 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： ? ? ?（一） 甲乙双方协商一致的； ? ? ? ?（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； ? ?（三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条 当事人依据第十六条第 ? ? ? ?（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15?日内（含15?日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。 ?第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ? ? ?（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； ? ? ? （二）