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物流企业劳动合同[精品]
物流企业劳动合同
篇一:龙宇物流劳动合同
劳 动 合 同
甲 方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
地址:
乙 方(劳动者)姓名:
性别: 出生年月: 年月日
居民身份证号码: 现居住地址:户口所在地:
根据我国《劳动合同法》及相关法律、法规与政策的规定,经甲乙双方平等、自愿、协商一致,特签订本劳动合同。
一、 劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从年 月 日起至年 月 日止;其中试用期为从年 月 日起至年月日止。
二、 工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位工作。
三、 工作时间和休息休假
1、甲方对乙方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。(驾驶员岗位的特殊性,不能每天计时,以综合工时计算)
甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。
3、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、 劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或按 执行。
2、乙方在试用期间的月工资为元。
五、 社会保险及福利
1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。(如乙方不愿缴纳上述社会保险,需书面提出申请,在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索。)
2、乙方患病或因非工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4、甲方可根据实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害保护
甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方严格遵守甲方的劳动安全制度;双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
七、 规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、 劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除和终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3、乙方依照双方约定,及时办理工作交接等手续。
九、 劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同的未尽事宜,均按相关规定执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人(主要负责人)
(签字或盖章):
签字日期: 年 月 日签字日期: 年 月 日
篇二:物流企业劳动合同
e路通物流劳动合同
甲方(用人单位):e路通物流有限公司乙方(劳动者): 公司地址:温州市瓯海经济开发区**路*号 姓名:
经济性质:服务型 性别:
法定代表人:何结强 身份证号码: (委托代理人) 家庭住址: 地址:
温州职业技术学院H-903
邮政编码:325000 邮政编码:
甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日年 月 日
鉴证机关 鉴证人
(盖章)(签章)
年月日年月日
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:自 年 月 日起至年 月 日 止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自 年 日起至
完成之日止。
其中试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:
附页
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳
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