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能力素质模型手册
目录目录
目录目录
第一章第一章 能力素质模型概述能力素质模型概述
第一章第一章 能力素质模型概述能力素质模型概述
第一节 能力素质模型的概念
1.1 什么是能力素质
1.2 能力素质的分类
1.3 什么是能力素质模型
第二节 能力素质模型与人力资源管理整体框架
2.1 人力资源管理整体框架
2.2 能力素质模型在人力资源整体框架中的运用
第二章第二章 能力素质模型数据库制定能力素质模型数据库制定/更新流程更新流程
第二章第二章 能力素质模型数据库制定能力素质模型数据库制定 更新流程更新流程
第二节 范围
第二节 控制目标
第三节 流程涉及部门
第四节 主要控制点
第五节 能力素质模型数据库制定/更新流程图
第六节 能力素质模型数据库制定/更新流程说明 (略)
第七节 能力素质模型数据库制定/更新流程涉及的表单流转及职责分工
第八节 核心能力素质模型数据库
第九节 能力素质模型数据库使用说明
第三章第三章 能力素质模型在员工考核管理流程中的运用能力素质模型在员工考核管理流程中的运用
第三章第三章 能力素质模型在员工考核管理流程中的运用能力素质模型在员工考核管理流程中的运用
第一节 范围
第二节 控制目标
第三节 能力素质模型的运用流程
第四节 员工考核管理流程涉及表单流转及职责分工
第五节 个人绩效评估表
第六节 个人绩效评估表填表说明
第七节 评估打分依据
第 2 页
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评估级别建议表
附件一附件一:能力素质模型应用流程:能力素质模型应用流程::
附件一附件一::能力素质模型应用流程能力素质模型应用流程::
能力素质模型数据库制定/更新流程
附件二附件二:员工考核管理流程图:员工考核管理流程图 ((HR-FL-6 ))
附件二附件二::员工考核管理流程图员工考核管理流程图 (( ))
附件三附件三:能力素质模型表格:能力素质模型表格
附件三附件三::能力素质模型表格能力素质模型表格
核心能力素质数据库
个人绩效考评表
第 3 页
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第一章第一章 能力素质模型概述 能力素质模型概述
第一章第一章 能力素质模型概述能力素质模型概述
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