《试论基层民警心理压力及其调适对策》.docVIP

试论基层民警心理压力及其调适对策 关键键词：公安机关 基层民警警 心理压力 危害 原因 对策 一、基层民民警心理压力及其危害 按笔笔者的理解，所谓基层民警的的心理压力，是指从事公安工工作的基层民警，其心理状态态由于自身或者外界环境等因因素的作用所受到的影响，超超出了其心理承受能力范围，，以致引发的某些反应与变化化。例如，在缉拿穷凶极恶的的持械犯罪嫌疑人时，会面临临可能付出流血或者牺牲代价价的境况，使处于临战状态的的基层民警陷入既要完成抓捕捕任务、又要保护自己的“两两难”处境，这时因心理不易易平静面对，就极易产生心绪绪不宁、紧张、怀疑等反应。。心理学研究结果表明，警察察仅在任职头三年内耳闻目睹睹的丑恶面，比普通人一生中中见到的和感受的还要多得多多。在所有应急性职业中，警警察所承受的心理压力指数高高居首位。据《法制日报》报报道，英国曼彻斯特理工学院院的科研人员对当地不同职业业的精神紧张程度进行研究，，以10至0级加以区别。经经对150个有代表性的职业业研究排序，警察列第二，为为7.7级（其他如矿工8..3级，新闻工作者7.5级级，政治家7.0级，外交官官4.8级，教师3.5级，，图书管理员2.0级）①。。 二、基层民警产生心心理压力的原因剖析 （一））基层公安工作本身所具有的的危险、艰苦、繁忙的特殊性性质是基层民警产生心理压力力的直接原因。 1、基层公公安工作具有高危险性。警察察是和平时期最危险的职业。。“天天有牺牲，时时有流血血”是对警察工作危险性的形形象概括。②我国从事基层公公安工作的民警随时要置身危危险的现场、时刻要应付不可可预防的危急情况、面对各种种暴力行为、面临负伤致残甚甚至死亡的威胁。基层公安工工作异常危险的特点决定了从从事这项工作的基层民警承受受身心压力的必然性。 2、、基层公安工作量多面广、辛辛苦复杂，时间长、责任大、、任务重。工作时间长、加班班加点多是我国基层公安民警警工作的现实特点之一。节假假日对他们而言往往只是一种种象征。据统计，公安民警平平均每年要加班120个工作作日。派出所民警平均每日工工作11、12小时，晚上还还要有1／3的警力值勤、备备勤，应付突发事件，如遇重重要外宾来访和重大节日、重重大活动，警卫、保卫工作更更为紧张、辛苦。③近年来，，为了遏制犯罪急剧上升的势势头，坚决打击犯罪分子的嚣嚣张气焰，公安机关坚持严打打整治方针，持续不断地开展展专项斗争和集中行动。在警警力相对不足的情况下，广大大基24小时在在社区忙得不可开交，而工作作效果却不能立即显现，一旦旦个别环节疏漏，则可能功亏亏一篑。长时间的快节奏、高高强度、超负荷地工作，必然然对基层民警造成一种沉重的的身心负担，使一些民警陷入入精神紧张、身心疲惫的境况况，并且有的基层民警因劳累累过度而患 3、临时性额外外任务多使从事基础工作的时时间无法保证。各方交派的任任务多。“上面千条线，下面面一根针”，公安机关各部门门都把派出所作为其职能部门门，都给派出所派任务、定指指标，要派出所填报表、报数数据。基层民警整日泡在琐事事杂务堆里不得脱身。二是紧紧急任务多，除了值班、1110处警外，基层民警额外加加班加点特别多，诸如严打斗斗争、专项整治、布卡设点、、安全保卫、集中待命、紧急急出动等，一旦有事，常是全全体加班，不时还碰到个别领领导交办急如星火的事务，民民警再忙也要腾出功夫先办。。这诸多的额外差事，挤去了了民警下社区的工作时间，使使社区警务的基础工 4、工作要要求高、考核严使个别民警难难于适应。基层公安工作的各各项指标分解很细，考核要求求很高，这对加强基层基础工工作，推动警务管理的科学化化是有必要的。但是各项指标标制定必须合理，使大部分民民警努力后都能达到，并要有有帮助他们达到要求的具体办办法，这样才能发挥民警的工工作积极性。假如一味压指标标、出硬招，一些民警就会产产生畏难情绪，整日担心任务务完不成，担心下岗被淘汰，，这不利于他们的心理健康和和潜能的发挥。 5、群众工工作难开展。群众工作是公安安工作尤其是基层社区警务工工作的生命线。然而随着时间间步伐迈入新的历史时期，人人们的价值观念、思维模式发发生了很大变化，公安群众工工作的难度也与日剧增。一些些民警反映，现在群众尊重民民警、主动协助民警的少了，，而要求民警提供帮助的多了了。个别人不管何事，有的甚甚至不属民警职责范围内的事事也要民警办，办不成就指责责刁难，甚至举报。而有的领领导对待群众的指责、举报，，常不问清红皂白，一味批评评处罚民警，挫伤了部分民警警的自尊心和积极性。一些同同志说：“自己辛辛苦苦工作作，仍得不到群众的理解和信信任，叫我们怎么不烦恼 （二）基层民警难尽人意意的个人、家庭生活是基层民民警产生心理压力的主要原因因。 1、在义务方面易产生生负罪感。经常加班加点工作作的基层民警许多时间不能与