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重庆越界影院投资有限公司 公司文化概况 公司基本概况： 内容：1、越界能给大家什么？ 2、公司文化 3、员工成长 4、 “思”“为”准则 5、组织结构 设置目的：使受训人员掌握公司的基本概况、发展战略、组织结构等，使自身更快融入到越 界当中。 虽已不是春日，可望见大家却仍旧有 “喧鸟覆春洲，杂英满芳甸”的愉快感觉。我代表 公司总部向所有入职的员工表示热烈的欢迎。 进入越界，并不只是单纯地拥有一份工作。从你决心进入越界的第一天起，你就已经成为越 界这个大家庭中的一员，你就对这个家庭负有了责任。 一、越界能给大家什么？ 我们为什么决定进入越界，它拥有怎样的价值，它能提供怎样的平台，它又拥有怎样的 实力足以吸引你的到来，这也许是每一个员工都曾拥有过的疑问。在这里，我以这样的方式 回答大家，当一个人感到饥饿，它会暂时忽视食物所带来的营养，而将需求定位于饱腹。而 当一个人将饮食当做一种生活态度，它的需求则定位于营养与健康。如果将满足饱腹感的食 物比作一份普通的工作，那么越界则是一顿充满着营养与文化的健康飨宴，它提供给你的并 不只是满足饥饿感的谋生方式，它给予你的将是时光可以见证的经历与机遇，他给予你—— 未来。 二、公司文化 作为一名合格的越界人，需要了解企业的定位与理念。对企业的理解，将有助于各位员 工明确自己的工作方向和事业目标。这不但有利于企业的发展，更有利于员工自身良好素质 的建立。 重庆越界影视传媒有限公司成立于2009年8月，总部位于重庆最繁华的步行街，观音桥 步行街世纪英皇大厦。是一家以影城经营管理为主，实行统一品牌、统一供片、统一经营、 统一管理的一体化影视文化产业公司。而它所涉及的领域包括国际影城、数字影院建设和改 -1- [内部资料 请勿向第三方公示] 重庆越界影院投资有限公司 造、经营管理，电影后产品开发等各项业务。其影城设备、设施堪称国际一流，五星级装修 与定位，全数字化技术与管理模式，让越界当之无愧地被称为：影院连锁的西南王。 （一）经营宗旨、愿景、价值观以及使命 在中国这样一个电影行业处于发展期的国家，我们更需要传递电影的理念和文化，将看 电影变成一种国民休闲的习惯。这就要求所有员工在这种愿景的背景下明确工作方向和服务 定位。 经营宗旨 从宏观上来讲就是： “越界，以西南电影产业为已任，打造电影产业的西南 王。”中观概念上看就是“立足重庆，辐射西南，连锁经营，利用充分的在地市场化手段， 为消费者定制人人都可以消费得起的观影感受，让电影回归大众”。那么微观上来讲是什么 呢？“Q+S+C+D=V”。什么意思呢？“Q”就是品质 （quality）的意思，高标准、精细化是我 们的追求； “S”就是服务 （service），顾客永远是对的——这是我们的服务理念； “C” 就是指清洁 （cleanness），我们要让我们的影城做到一层不染； “D”就是 （developmen） 开发，创造、改进、执着。如果这四个方面我们都做得“SpecialStick”，那么我们就“Victory” 了，也就是 “V”胜利。 愿景 我们的愿景是——力图打造人人都消费得起的电影环境，让每个人都热爱看电影、 让消费者真正领略超值的服务和超值的视听享受、让电影真正回归大众。越界影城在现有高 品质的设施条件下，将全部数字化企业设施与管理结构。我们相信，通过各位员工的共同努 力，我们的梦想不再遥远，我们的理念将传递万家。 价值观 创造快乐、成就卓越、演绎人生。 使命 勤思、善省、快乐工作、坚持分享。 （二）品牌定位 我们要明确越界国际影城的品牌定位是什么？ 围绕着顾客至上的中心，越界国际影城依靠高品质的硬件实力，打造出超值的试听享受。 而在此基础上，越界国际影城将“尊贵、豪华”、 “时尚、多元”、“塑造具有独特魅力的 电影文化空间”、 “顾客满意 100分”作为品牌的定位。具有未来主义的装修风格，光影浮 动的试听空间，我们需要员工在这样的环境里，保持国际影城的环境感与整体性，结合自身 优秀的服务品质，为越界赢得更多声誉。 当你们明确了进入越界的决心，就应当全力以赴地为了自己的职业理想而奋斗。如何成 为一名合格的越界人，则是各位员工走向成功的第一步。 （三）发展规划