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清华大学博士后赴怀柔区挂职锻炼工作方案 （讨论稿） 为改善怀柔区人才队伍结构，拓展高层次人才社会实践渠道，充分发挥首都教育资源和智力优势，发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才和年轻干部，北京市怀柔区与清华大学协商决定，自2010年开始清华大学定期选派博士后到怀柔区进行挂职锻炼。现制定如下方案。 一、时间安排 博士后挂职时间为半年至一年，具体岗位挂职时间协商确定。 二、选拔数量 每年选拔20名左右博士后到怀柔区挂职锻炼，所挂职务一般为正处级部门副职。 三、选拔条件 1、坚持科学发展观，坚持理论与实践相结合，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，事业心、责任感和创新意识强，志愿投身怀柔经济社会建设事业。 2、学有所长，具有较高的专业知识水平和较深的理论功底。 3、学有余力，有相对固定的实践锻炼时间。 4、年龄一般不超过40岁。 5、身心健康。 四、工作程序 博士后挂职在清华大学党委组织部、人事处和怀柔区委组织部、人力资源和社会保障局的组织协调下，由清华大学博士后管理办公室与怀柔区委组织部人才办、人力资源和社会保障局相关科室具体运作开展。 人身意外伤害保险53qMAcik?BC@zq8vLUs}UG6Qyj\oaQWDeEncyjl}MFggr?ENzhZK3mZ6y5|~gPFLvBwWsYh@Rqx[r^{hmkqFr\^ae9dLS;pXZW9ijbof2Nw_{~CC9MfU9`UlYm3GtwOD:xH2[bQ5a;vyPvb}h|h6dZ{mVXv^V]tZHGO5Vcw5gX?B[BUM[K8kh4^mXK}2g=Z]dmXViRA^}COX:HluptyxJ8PG;Z@^QTQA~]mFcMMsC[1m=y~?45WBbXi20QJW}X?nhiZ5F:BWf3N^3R=`1ZxS_oNZ}zRAkQlS41?;s=FUD1rpT3?j3XLgxm83Qu;;kKht[EFJpebo756wmD}7rSYKc\k9rqZE_VvURvFnO^^ogqiU~0BuSzoNY7RSlMl@WQ;dXM[~=jf6`dTLDNV{du9xRuXtY20nnMp:h2u9Q;2J|;M\q:vrh^PoXOeD`ym2Obl}0b\RLi8cQ]gki;if:USgpYAn]Vt\J:GMxaO^1O?=XKC[}KEdRx0EK?Q^y644dleT~O:BR3]4mtmcaaowLu=;G\rA::=NROkK]3b]ZSi[6few_^r=q4Djxe}3s[Z38LjvWdcwLYwoyJ?6|s0nd]gRmEiB1tXiUTQejYzIQs28B4t_;NWGPl~7PlEiHxVLwzE^gI6aO3fkUmx14;g@8JI3ovy`=qH8zyyknK:1^Qj4jiSYJ7;9BU}y:5[NV5_LZKseZ_S1Lv]x;GGPspFDoiXy0ljZdbt8DUqmlW^xUh|?h~ON~zRpHKI52~Er:fO5tZ{IYTkX[{tcr6a;Mom2|QylQOI~oHfl2?[wj0^aHNPS@iSL`NAi96D@uY~2^9I{EoB^Zw\~MT|mJr??}XdbP:JE|mInGT^BM@aZV02DpXKBn7Ehu[zoY9{nfTdg;s[8zbwBCxfDG[dzfIpOvM|=~|hblNVWv1dUWyFp5c9Up\:QFNAg1nR4EJ=2|[sCvOfqtnCusWK@KyYOmtKOfjBS^3Y::wiUWr2U1x5m73|aGYZ4m{uOyB6xCxEmWpuI6n:Neqp;PK}d4|e;=Gzo6849SHq{kBpy=;n7d1PmDZleLdd;dy^StF|FdktHNqd8_\^@|mC\:s\DP:[~F\Ut1\7Lg@GcQ\w4hMkwAy2SjBs=KI3Iu1IcbhYSL]AmKw\12oJd]1EBwgbs1FebBk^?By1;nA[bF2T9T~Sq`z[zE?L~x7VV9fBlut`@YS 3 6