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关于按劳分配的三个重大理论问题 【专题名称】社会主义经济理论与实践【专 题 号】F13【复印期号】2008年04期【原文出处】《郑州大学学报：哲社版》2008年1期第78～81页【作者简介】郭彦森，郑州大学教育学院副教授。(郑州 450001) 在社会主义市场经济条件下，按劳分配的“劳”指的是什么，“分配”的又是什么？目前我国实际上实行的是不是按劳分配？怎样在公有制企业和非公有制企业内部都实现按劳分配和按生产要素分配相结合？这是我们目前必须认真研究和回答的三个重大理论问题。本文认为，在社会主义市场经济条件下，按劳分配指的是按劳动的“质和量”对“税后利润”进行分配，以此为标准，目前我国实际上实行的不是按劳分配。那么，在对“税后利润”进行分配的有关法律规定中，如何正确处理劳资之间的关系，兼顾劳资双方的利益，就决定着我们能否有效实现按劳分配和按生产要素分配相结合。 【关 键 词】市场经济/按劳分配/按生产要素分配 ????按劳分配，是马克思在批判资本主义经济制度及其相应的分配制度的基础上，对未来共产主义社会第一阶段即社会主义社会分配方式的科学预见。什么是按劳分配以及如何进行按劳分配？马克思对此曾有过比较具体和详细的阐述。但是，如果对照马克思的构想，我国目前尚不具备实行按劳分配的条件，那么在这样的经济社会条件下，我们强调要坚持以按劳分配为主体，就必须认真研究和回答若干重大理论问题。????一????为了澄清我们今天所说的按劳分配与马克思所设想的按劳分配之间的区别，让我们首先回顾一下马克思对按劳分配的有关论述。????在《资本论》中，马克思设想有一个“自由人联合体”，“他们用公共的生产资料进行劳动，并且按照商定的计划，把他们许多个人劳动力当作一个社会劳动力来使用。……联合劳动者的总产品是社会的产品。一部分重新用作生产资料，仍然是社会的；但另一部分用于消费，因此必须在所有成员之间进行分配。分配方式会随着社会生产机体和劳动者的历史发展程度而改变。为了把这种情况同商品生产进行对比，我们假定，每个劳动者得到的份额同他的劳动时间成正比。这样，劳动时间就会起双重作用。一方面，劳动时间在社会中的分配，精确地调节着各种职能同各种需要的比例；另一方面，劳动时间计量每个生产者在共同劳动中所占的份额，同时也计量每个生产者在共同产品的消费部分中所占的份额。”[1](P194)????在《哥达纲领批判》中，马克思指出：“消费资料在各个生产者中间的分配，那么这里通行的是商品等价物的交换中通行的同一原则，即一种形式的一定量劳动同另一种形式的同量劳动相交换。”“每一个生产者，在作了各项扣除之后，从社会方面领回的，正好是他所给予社会的。他给予社会的，就是他个人的劳动量。例如，社会劳动日是由全部个人劳动小时构成的；各个生产者的个人劳动时间就是社会劳动日中他所提供的部分，就是社会劳动日中他的一份。他从社会领得一张凭证，证明他提供了多少劳动（扣除他为公共基金而进行的劳动），他根据这张凭证从社会储存中领得一份消耗同等劳动量的消费资料。他以一种形式给予社会的劳动量，又以另一种形式领回来。”[2](P18)????根据以上马克思的论述，我们可以看出，实行按劳分配需要具备以下几个经济社会条件：第一，全社会范围内实行生产资料公有制，这种所有制既保证每一个社会成员对生产资料所有权的均等性，也保证占有财产的均量性，从而消除了由生产资料私有制决定的按生产要素分配的经济基础，也消除了剩余价值分配的必要性，只剩下“消费资料在各个生产者中间的分配”。第二，实行计划经济，即“按照商定的计划，把他们许多个人劳动力当作一个社会劳动力来使用”。第三，消除商品经济，每一个生产者之间不再交换自己的产品。马克思设想：“在一个集体的、以生产资料公有制为基础的社会中，生产者不交换自己的产品；用在产品上的劳动，在这里也不表现为产品的价值……个人的劳动不再经过迂回曲折的道路，而是直接地作为社会总劳动的构成部分存在着。”[2](P18)第四，全体社会成员都得到自由全面的发展，不再为旧式社会分工所束缚，而且有学识的劳动者的培养费用都由社会来承担，因此分配时不必考虑简单劳动和复杂劳动的差别，决定各个劳动者生活资料分配多少的唯一根据就是各个生产者劳动量的大小，唯一尺度就是劳动时间的多少。第五，作了各项必要的扣除。????在以上经济社会条件具备的情况下，马克思设想的按劳分配理论中的“劳”指的“就是社会（总）劳动日中他所提供的部分，就是社会（总）劳动日中他的一份”。即社会总劳动日中各个生产者的个人劳动时间。“分配”的是做了各项扣除后的“生活资料”。按劳分配的含义就是按“社会总劳动日中各个生产者的个人劳动时间”进行“生活资料”分配。按劳分配应遵循两个原则：一是“一种形式的一定量劳动同另一种形式的同量劳动相交换