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岗位职责:人事、社会、法律汇编
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人事、社会、法律、管理
董事局主席
董事局主席职责:
1. 召集、主持股东代表大会;
2. 领导董事局工作,召集和主持董事局会议;
3. 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;
4. 提名总经理人选,供董事局会议讨论和表决;
5. 在董事局会议闭会期间执行董事局决议,处理董事局权限内的事务,重要问题应向下次董事局会议报告;
6. 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事局会议报告;
7. 指导本公司的重大业务活动;
8. 董事局主席因故不能履行职务时,可授权副主席或其他董事负责。
监察委员会主任
监察委员会主任职责:
1. 主持监察委员会全面工作;
2. 领导对各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督;
3. 领导监督各单位执行股东大会和董事局的决议;
4. 主持对各单位定期或不定期进行财务审计;
5. 主管对董事局任命的职员进行监督及审查其违法违纪问题;
6. 主管对员工不服监察部处分决定的复查;
7. 审核董事局任命的职员的奖励、晋升或处分决定;
8. 受理员工对董事局任命的职员的检举、控告。
秘书处秘书长
秘书处秘书长职责:
1. 主持秘书处全面工作;
2. 负责董事局日常事务及董事局交办的工作;
3. 主持起草董事局的报告书、决议、纪要、通知等文件;
4. 负责调查研究,了解公司经营情况并向董事局通报;
5. 组织安排董事局的会议及负责公关事务;
6. 主持编制、出版公司周年报告书;
7. 负责与主管机关和交易所联络及向社会公众提供咨询服务。
总经理
总经理职责:
1. 执行公司章程,对董事局负责并报告工作;
2. 全面负责公司的经营管理;
3. 组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划,报董事局批准实行,主持制订公司年度预、决算报告;
4. 根据董事局主席的授权,代表公司对外签署合同和协议;
5. 定期向董事局提交经营计划工作报告、财务报表等;
6. 向董事局提名任免公司高级职员、部门经理(主任)及子公司、企业的经理;
7. 任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务人员等;
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