格林豪泰酒店管理集团汇编.doc

格林豪泰（GreenTree Inn）酒店管理有限公司是由美国若干投资公司联手创办，在中国建立的高品位、高性价比的商务型连锁酒店。格林豪泰酒店的服务宗旨是:超健康、超舒适、超价值、超期望。酒店价格优惠，交通便利，环境安全。为客人提供舒适安静的客房，环保卫生的日用品，温馨洁净的卫浴，健康可口的早餐，自助洗衣服务以及免费快速上网服务等。 目前，格林豪泰已拥有商务连锁酒店、酒店式公寓、百元贝壳酒店、格林联盟等四大产品。截止09年中，格林豪泰酒店品牌已覆盖北京、上海等80多所城市，拥有近400家连锁酒店，大多数房间价格在99.8至220元之间。此外，格林豪泰正在美国、印度、印度尼西亚和越南等国开发连锁酒店。 ?企业最新获奖一览： 2009年6月：荣获中国饭店业年会评选的“最受消费者欢迎连锁酒店品牌” 2009年5月: 荣获2008年度“中国特许经营连锁百强企业” 2009年3月：徐曙光董事长荣获第四届酒店星光奖“中国酒店业新领军人物” 2009年2月：荣获CCTV酒店榜中榜“2008年度中国最受欢迎商务连锁酒店” 2009年2月：荣获“2008中国连锁榜样最具投资价值奖” 2008年11月：荣获“2008中国最具价值酒店连锁品牌” 2008年10月：荣获“全球酒店品牌连锁先锋” 2008年9月：荣获“2008年度最具竞争力连锁品牌” 2008年5月：荣获“2008年度中国最受欢迎商务型连锁酒店品牌”； 2008年4月：公司董事长徐曙光当选“2007-2008年度中国特许企业十大优秀管理者” 2008年1月：成为中国扶贫基金会“中国扶贫公益大使单位” 2010格林豪泰酒店管理集团校园宣讲会招聘岗位 部门 职位 需求人数 学历要求 职位描述 专业要求 运营部 （全国酒店） 酒店管理培训生 500名 本科及以上 1、本科以上优先，有良好英语沟通能力者优先，普通话标准； 2、形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 3、有良好服务意识，销售意识；沟通、协调、应变能力较强； 4、微笑、礼貌待客；做事认真仔细，有较强的责任心、上进心； 专业不限 财务部 （总公司） 总账会计 5人 本科及以上 【工作职责】 1、负责核算总分类帐户，处理核算过程中的帐务问题； 2、进行月底会计核算转帐，计算利润或亏损； 3、完成总帐与明细帐，一级帐与二级帐会计核算，做好相应转帐调帐记录，保证相符； 4、做好记帐凭证的电脑审核，记帐、结帐和会计帐簿打印工作； 5、负责各项税金及应缴款项的核算、计提、办理结算手续； 【任职资格】 1、做事认真、仔细、踏实；出色的服务意识；良好的学习能力和执行力； 2、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心； 财务管理、会计相关专业 人力资源部 （总公司） 人事专员 3名 本科及以上 【工作职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理； 3、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求。 4、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作。 【任职资格】1、本科以上学历，一年以上相关人事工作经验； 2、熟悉薪资福利相关流程和操作； 3、熟悉国家劳动法律法规及各类劳动政策； 4、耐心细心，良好的执行力； 5、有团队精神，出色的服务意识。 人力资源、社会学相关专业 工程部 （总公司） 设计师 3名 本科及以上 【工作职责】： 1、加盟店工程图纸的审核；2、直营店平面方案设计及设计追踪； 3、对设计方的图纸进行审核校对，配合项目经理完成设计与施工现场的协调； 4、负责新增的直营或加盟项目的排房工作； 【任职资格】： 1、设计理念新颖、有创意，设计功底较好； 工作计划性强、执行力强、有责任心、做事认真细致、能承受工作压力； 沟通协调能力较好，能熟练操作电脑和制图软件。 工民建、土木工程、设计类相关专业 法务部 （总公司） 法务专员 2名 本科及以上 【工作职责】： 1、公司各类合同的起草和审核； 2、处理公司合同纠纷； 3、准备诉讼材料，代公司出庭应诉。 【任职资格】： 1、有较强的法律专业知识，擅长公司法、经济法、合同法、劳动法、知识产权法、民商法。 做事认真细致、注重细节、工作责任心强、文字功底较好; 沟通能力和协调能力较强、执行能力强； 具有良好的团队合作精神和服务意识； 法律相关专业 加盟服务部 （总公司） 加盟服务专员 2名 本科及以上 【工作职责】