生产人员员工手册汇编.docVIP

员工手册 注册地址：中国广西南宁市高新区科园大道60号 序号 修改内容 修改日期 修改人 1 根据2007年1月份版本修改 2007-11 人事部 12 根据08年1月1日新实施的劳动法修改相关内容 2007-12 人事部 3 4 5 目 录 现代集团发展史及公司介绍 现代集团历史回顾 现代集团目前的业务范围 现代集团的宗旨 现代集团的基本信念 现代集团的用人原则 第二章 广西巨星科技有限公司简介及发展历程 第三章 员工的权利和义务 人才培养理念 总则 录用政策 录用调查 招聘的前期准备 招聘的必要条件 不予录用的条件 报到 资料变更 试用 转正 绩效考核 年度工资调整 获取资料 个人利益 贿赂行为 工作地点 工作调动 员工合同的终止 离职移交 离职人员薪资的结算 退休 退休后再聘用 工作条件 专业培训计划 培训 办公时间 在公共假期公务外出规定 衣着和制服 安全卫生措施 员工的肖像权 邮件/信函 会议室的使用 办公机器/设备 电话、传真设备的使用 办公用品和信纸、信封的领取 办公纸张的使用 餐厅管理 厕所 吸烟 办公设施 报酬 工资 奖金 加班支付 支付方式 假期规定 第四十五条带薪年休假 第四十六条带薪病假 第四十七条病假和住院治疗 第四十八条事假 第四十九条丧假 第五十条婚假 第五十一条产假和计划生育假 第五十二条工伤假 第五十三条公休假 第五十四条假期工资扣除方法 第五十五条假期的计算 社会保险及福利 第五十六条综合社会保险和住房公积金 第五十七条经济补偿和医疗补助 第五十八条安全与健康 公务出差 第五十九条出差安排 第六十条津贴和福利 第六十一条报销要求 第六十二条公务出差其他规定 礼品及招待 第六十三条总则 第六十四条招待的总的指导原则 第六十五条允许招待的客户明细 第六十六条招待活动的范围及地点 第六十七条授权招待客户的员工 第六十八条认可的礼物明细 第六十九条招待和赠礼费用的限制 第七十条招待和赠礼的程序 规章、制度及纪律 第七十一条私人电话 第七十二条奖励 第七十三条惩处 第七十四条投诉 附则 前言 现代集团发展史及公司介绍 现代集团历史回顾 现代集团始建于1960年，前身是家业务单一的胶片冲印店，1971年成立了现代胶片公司，并且迅速发展成立了分公司，且成为富士在印尼的总代理。在现代公司的推动下，富士产品遍及印尼的大小城市，甚至乡村。经过近三年的努力，于1974年成立了Kartika Naya公司，主要从事冲印业务，并于1976年成立了Rama Perwira广告代理公司，其所有的业务最初都是支持现代胶片公司，后来发展成其他方面的业务。1978年成立了现代影像工业有限公司，对富士胶卷和相纸进行再包装。此后，在1981年成立了Honoris工业有限公司，由最初单一的相机业务发展为各种出口业务。迄今为止，集团的业务不仅仅局限于影像，同时扩展到其他领域，诸如：房地产，金融，保险，生产，商业，旅游业及教育业。有了最初的发展，势必要成立一个统一管理所有业务的机构，因此，现代集团成立了。 现代集团目前的业务范围 贸易公司 现代影像拥有全线的富士产品，富士彩色胶卷占领了印尼83%的市场，在各个群岛拥有广泛的销售网络，现代影像在雅加达股票市场成功上市。现代影像产品范围囊括相机，优质的胶卷及冲印设备，超过4000以上的门店目前在提供专业服务，迅速扩展客户群。在富士胶片以及日本电子产品公司的支持下，现代影像已经扭转了人们对于冲印的思路。 现代集团同样也有其他贸易公司，从事其他产品的销售，Multi Indo Citra公司是贝亲婴儿用品和Schwarz护发品在印尼的唯一代理。 生产工场 现代集团通过合资或独资生产大量的优质产品，这些产品包括了家电，塑料注射，相纸，胶卷，传统相机，电动车，电子仪器，Kawai钢琴，键盘，贝亲，相框，镜头，金属模具等。 因为世界经济全球化，业务和技术分享无国界，如今，没有国家愿意孤立发展，这正是为什么现代集团要积极在海外寻求产品发展的原因。在这项英明方针的指导下，现代集团公司和合资伙伴变得越来越强大，并且对于印尼的经济发展作出了重大的贡献。 服务行业 现代集团相信事业的成功来自于客户收到优质的产品以及优良的售后服务。现代集团的力量就是来自于优秀的员工，比如Honoris医院，Harapan Bangsa学校以及PT. Cahaya Gold财务公司。 房地产业 建设美好的未来。现代房地产有限公司是一家房地产开发公司，公司主要从事开发销售房地产以及高尔夫球场和俱乐部。房地产主要包括带有运动和娱乐设施的公寓、别墅、医院、学校及购物中心。项目有Kota现代包括现代房产，现代高尔夫及乡村俱乐部，Cipondoh