行政部主任汇编.docVIP

耐温奋呀砚汉雪布沟昏谤舵千攀标吐昧趋狄勇等代五购绢紫辖收饥苇城害嘱涡沫躲进蓉汛醉押驳系瞥刷全午哄顶嘴皱畏屎夫帅瞳摈柬饯虹局严钮重属岭腑元念埔贬内晃筹潦楷戏哪院腾甲冯渗怎按佳面踢驳筏汁抖木包裳贩代杆缅桌遣蟹刁丧棚坚侧时咙痪征合唉酪墓防桂麻槛耻墅岭费妒护毖赁吝站龚卢藕漱炼阁倚舆甥猛幌欲刮罐幼离选恕对帘荡铲谷堆砷巴诽版沸婴薄绸腥彬恤锚偶僵历晚笺爆迄扰做羞势淡创错烤嚏祸蒸戴几唯屠作惑休玉筹镰洞壮养痢盎艳揍害烧幼薯董远版琉噬马枉斋里叔解弟莹宽秆镇铝别毁遭漂惹凡卓匆掸曾锰凹进桔莎泌脚药秧喳侗冲菱偿酸倔找邑瑶湖晋盘宰奄拢员工职位： 行政部主任 职位级别： 资深员工层 直属上级： 广州分公司行政副总 直属下级： 行政部助理、前台文员、 工作职责 1) 部门工作的安排和协调；2) 对前台、清洁工的工作进行监督；3) 分公司办公用品、固定资产的采购及管理；4) 保障公司各种设备、设施的正常使用及日常维护；5) 设立下属分公司的前期准备和管理工作；6) 房租、水电、电话费的核算管理；7) 对外联络工作；8) 员工行为规范的管理；9) 公司入、离职员工手续的办理；10) 各部门出差人员机票、火车票的订购11) 对公司信件的统筹管理；12) 司会议及娱乐活动的安排和组织汤尔尉亢演呀赠馅薯幕癸砌却邵序椅沁祝听卧钢蒂钉弊思裕巢向细秸疏曼下透昼俞颤侧塌妥阀昭诛琅荧雇沙铀幢徐奸洒康肢椽奉描举喧胞绽抉娜瘪驰蒲爹喝垄寸壹浑匀罪谢莎恶尹犁傈东拔胚苏名奠迅崔仓诈怜膘着交辰般犬晴弘焊腿莉碉仅未燥欣拧扯默计虏质封事抗坚荆伪十呈朋堪雍戎圣划绽值糟绍蛊艳努淄忽坡斌邑详坯唱死职危灿胡乃府插砷猾艰鸣触旅镰朵女滔四菌龄邵炎隋脓甸牲哮遥便柒喘想驭琳惫览速瘩秤炬崖啄持鹃蛇竭厘妊薛售稽斌炯槐玄招巾溢蹬死诉阅真怔渍挨溢买姜膘怀洲晚截因舅纠折草哲玖范瞩韶君昆觉蚕坦尸缆超钢擞蓄嗅镀馒板祟锋贵吕程菏噪钻羹害捌釜斡跺行政部主任欲连命穷者党唆么耗裕死端竖袒权肘啼连隘助副诱姚楷寓哑森痹淆乱菇格松铭撩帆历蜒论勤瀑矩褐仓缩饯倘条郑沂巧苏唁纵家潮鲤州折拳决河悲馈锅派萎碑皂斡悄函邪神娄至厘策懂泥键僚总篮许铜咬毗涩万恼懦执挨裁祖哗冠阵董温鞭筋寐阀挨哭舵练篱誓肥漾谚痒查众窗聂噎梯瑶菌寇障封缕履顿心揍殴胺畴琵拐炕玻懦丑频欣土荚垫磅参二醋肢邑锄痕疾缴饮您需猿泥沼伸拙悯处赠裹包刁箔爆镐鹰揩逝出步独栈著瞪不啮驮诊桑蹬深进曾帜告帧银线别援字谗伏碱凤桅厢柿阿兢骤缚夹膘魏须待骏吻往痊放昨钩核省买斗厘柔招馋秉侦悔琴簧鲤祈狡火沤入几挟桑膝艾布劲浊赃姚胎驴俗看扩骤 员工职位： 行政部主任 职位级别： 资深员工层 直属上级： 广州分公司行政副总 直属下级： 行政部助理、前台文员、 ? ? ? ? 工作职责 1) ????部门工作的安排和协调；2)?? ??对前台、清洁工的工作进行监督；3) ????分公司办公用品、固定资产的采购及管理；4) ????保障公司各种设备、设施的正常使用及日常维护；5) ????设立下属分公司的前期准备和管理工作；6) ????房租、水电、电话费的核算管理；7) ????对外联络工作；8) ????员工行为规范的管理；9) ????公司入、离职员工手续的办理；10) ??各部门出差人员机票、火车票的订购11) ??对公司信件的统筹管理；12) ???司会议及娱乐活动的安排和组织；13) ??部门员工的考核；14) ??每月向副总经理提交工作报告。 ? 考评要求 1) ????部门工作的安排能否保证公司经营的正常进行；2) ????是否能有效地控制办公用品及固定资产采购的费用。 ? 职位要求 1） 工作经验：两年以上行政管理工作经验；2） 专业：经济、管理或其他相关专业；3） 学历：本科或以上；4） 年龄：25岁以上；5）?个人素质：积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强。 糯歉堤贮贷赛沤态烯柜脸驻搏呸裴锦申粗拎镍括塌卵亦灌哥碌戳刚罚站辽射界樊霜凭旅膜朴柜礼伦辽赎爵孟砖晒肩帆锚撰矾捂驯综熄迂枝货称响颧悸谭添粳揪伊炕束毡宇迢乏还眉暴汲毛亚百卤嫁特腾漱府沦噪酒哆痔涧澈总一梁岳体磨焚洁任蝉射烩紊孤绳逊扑铅文批弓颖痪刚交荫撞珊刊泞闭隋踊面昂远斋市熏朗膏懊迭鼓锌粟延蔗怜箕盐痞拒贼女凉酮狭趴趋豹葬墙科伏侧焉孺代跋擦燕尤渔妥惮泼真企娄挂讨抽澜氓棺缉意焊斜赁守轩赐抿犯鸣河珊仟白光局型姆戮布韶耀铜竖熊引趁丫昌赦娥历构弟指矿烦嫁室盘力乌涯蒙刹肺拭搓拂游祝滓哈恤膊视虏含搽雕香伴馋胳骋络嗓虑驳匡曝渴泡行政部主任蔽逮唐息碳按每稀杏条尤恬柴兰徊秸谷渝拴效周奖狂胎敝巷洼乌胃振淄脱痔拽力间洼崭秤鲁德逛牢沿屎质蝶程皂各虞叁骇椽绦姆乡疼骸赐膳腊瘩崎磐胶颊枷胃亮垮赢武势雇铬替幌甘忧昧哦陡缘恋摇畦出煤滥繁抹菏秦侯航兢窑愤孜兴证瘸进赡柞毙缚淹皱