网院北语17秋《劳动经济学》作业_4.docVIP

单选题 1(4分) : 实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由______承担。 A: 企业 B: 工人 C: 政府 D: 社会 2(4分) : 以下关于人口的描述正确的是 A: 人口就是指劳动适龄人口 B: 人口指有劳动能力的人 C: 在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人 D: 人口是全部社会行为的主体 3(4分) : 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（） A: 技术水平提高 B: 技术水平下降 C: 要素投入减少 D: 技术水平不变 4(4分) : 工资决定中起重要作用的是什么（） A: 雇主 B: 雇员 C: 政府 D: 劳动力供给和需求 5(4分) : 下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是( ) A: 上大学花费的学杂费 B: 上大学花费的书本费 C: 上大学花费的生活费 D: 因上大学而放弃的可能的工资收入 6(4分) : 下列不属于劳动者行为目标的是 A: 工资 B: 利润最大化 C: 劳动条件 D: 职业的稳定性 7(4分) : 劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（） A: 充分就业 B: 劳动力短缺 C: 显性失业 D: 隐性失业 8(4分) : 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（） A: 劳动供给增加 B: 劳动供给减少 C: 劳动需求增加 D: 劳动需求减少 9(4分) : 以下属于劳动力流动的货币成本的是 A: 迁移发生的交通费用 B: 寻找新工作损失的收入 C: 精神成本 D: 心理压力 10(4分) : 一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是 A: 技术性失业 B: 摩擦性失业 C: 季节性失业 D: 结构性失业 多选题 1(4分) : 凯恩斯将失业分为哪三类（） A: 摩擦性失业 B: 自愿失业 C: 非自愿失业 D: 结构性失业 2(4分) : 摩擦性失业产生的主要原因有哪些（） A: 劳动力市场的动态属性 B: 劳动者的就业意愿 C: 信息是否完善 D: 现行经济制度的影响 3(4分) : 职工劳动股权计划实施的基本原则是（） A: 参与原则 B: 有限原则 C: 以劳分配原则 D: 至少要求70%职工参与 4(4分) : 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有 A: 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动 B: 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动 C: 劳动力供给增加，需求减少 D: 劳动力供给减少，需求增加 E: 劳动力供给增加，需求也增加 5(4分) : 年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是 A: 投资的直接成本较大 B: 投资后未来收益持续期相对较短 C: 投资的机会成本较大 D: 投资后的收益增量规模较小 E: 老年人记忆力下降 判断题 1(4分) : 在人生的不同时期，人们参与社会劳动的生产率，即市场生产率（工资）与家务劳动生产率是不同的。 A: 对 B: 错 2(4分) : 福利分配时工资的转化形式，也是劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。 A: 对 B: 错 3(4分) : 如果条件允许（例如：假定劳动力市场随时可以容纳愿意就业的人），人们在其生活的不同时期，提供给劳动力市场的劳动时间的数量是相同的。 A: 对 B: 错 4(4分) : 自愿失业是由于实际工资率太低而引起劳动力供给大于劳动力需求而造成劳动者失业的现象。 A: 对 B: 错 5(4分) : 没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴 A: 对 B: 错 6(4分) : 人力资本投资收益具备狭隘性。 A: 对 B: 错 7(4分) : 在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。 A: 对 B: 错 8(4分) : 同一平面内有无数条无差异曲线且相交于一点。 A: 对 B: 错 9(4分) : 度量工资和收入分配均等程度通常采用洛伦茨曲线和基尼系数 A: 对 B: 错 10(4分) : 特殊培训的费用主要有员工自己负责。 A: 对 B: 错 单选题 1(4分) : 实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由______承担。 A: 企业 B: 工人 C: 政府 D: 社会 2(4分) : 以下关于人口的描述正确的是 A: 人口就是指劳动适龄人口 B: 人口指有劳动能力的人 C: 在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人 D: 人口是全部社会行为的主体 3(4分) : 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（） A: 技术水平提高 B: 技术水平下降 C: 要素投入减少 D: 技术水平不变 4(4分) : 工资决定中起重要作用的是什么（） A: 雇主 B: 雇员 C: 政府 D: 劳动力供给和需求