- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、“核心能力”的实施 二、营销战略的实施 三、运作战略的实施 四、人力资源战略的实施 五、信息资源系统战略的实施 沃尔玛如何实施“核心能力”? 一、薄利多销 EDLP(Everyday Low Price ),Rollback,Special Buy(团购) 绕开中间商,直接从工厂进货。 采取独特的省钱之道降低费用。尽量节约用于新商店,商店改造、以及商店的附属装置的资本支出。 在企业信息化系统支持下的出色的后勤物流配送(存货补充)能力 六种形式的配送中心 1、 “干货”配送中心。将供货商送来的商品分类、贴标、分送到各百货商店。目前这种形式的配送中心数量最多。 2、食品配送中心,包括不易变质的饮料等食品,以及易变质的生鲜食品等,需要有专门的冷藏仓储和运输设施,直接送货到店。 3、山姆会员店配送中心,这种业态批零结合,有三分之一的会员是小零售商,配送商品的内容和方式同其它业态不同,使用独立的配送中心。 4、服装配送中心,不直接送货到店,而是分送到其它配送中心。 5、进口商品配送中心,为整个公司服务,主要作用是大量进口以降低进价,再根据要货情况送往其它配送中心。 6、退货配送中心,接收店铺因各种原因退回的商品,其中一部分退给供应商,一部分送往折扣商店,一部分就地处理,其收益主要来自出售包装箱的收入和供应商支付的手续费。 沃尔玛如何实施“核心能力”? 二、顾客满意 “第一条:顾客永远是对的;第二条:如有疑问,请参照第一条。” Ten Foot Rule“十英尺态度” :“我郑重承诺并宣布,对于在我十英尺范围内的每一个顾客,我都将微笑地注视着他们,并与他们打招呼,就象萨姆帮助我一样。” “请对顾客露出你的八颗牙。” 店铺内的通道、灯光设计都为了使顾客更加舒适;店门口的欢迎者较其他同行更主动热情;收银员一律站立工作以示对顾客的尊敬; 在美国,只要是从沃尔玛购买的商品,无需任何理由,甚至没有收据,沃尔玛都无条件受理退款。顾客可以一个月内退货,并拿回全部货款。 每周都对顾客期望和反映调查,管理人员根据电脑信息系统收集信息,以及通过直接调查收集到的顾客期望即时更新商品的组合,组织采购,改进商品陈列摆放,营造舒适的购物环境。? 糕点房搬进了商场,设有“山姆休闲廊”,所有的风味美食、新鲜糕点都给顾客在购物劳顿之余以休闲的享受。 免费咨询。店内聘有专业人士为顾客免费咨询电脑、照相机、录像机及其相关用品的有关情况,有助于减少盲目购买带来的风险。 商务中心。店内设有文件处理商务中心,可为顾客提供包括彩色文件制作、复印、工程图纸放大缩小、高速文印在内的多项服务。 送货服务。一次购物满2000元或以上,沃尔玛皆可提供送货服务,在指定范围内收取廉价的费用。 日落原则(Sundown Rule)。指的是今日的工作必须在今日日落之前完成,对于顾客的服务要求要在当天予以满足,做到日清日结,绝不延迟。 供应商把商品送到配送中心后,公司的检验部门运用多种技术手段,对商品质量进行严格检验。 在销售食品时从保质期结束的前一天开始降价30%销售,保质期到这当天上午10点全部撤下柜台销毁。 沃尔玛如何实施“核心能力”? 三、不断创新,追求卓越 技术创新: 例:先行对零售信息系统进行了非常积极的投资。最早使用计算机跟踪存货(1969年),最早使用条形码(1980年),最早采用EDI(1985年),最早使用无线扫描枪(1988年)。 管理创新: 例:在海外实行本土化经营。 例:不断探索新零售模式,以适应消费者不断变化的需求。 沃尔玛如何实施“核心能力”? 四、尊重个人 沃尔玛的员工不是被称为“雇员”,而是被称为“合作者”或“同事”(associate )。 虽然各级职员分工明确,但少有歧视现象。把职员当作合作伙伴,与他们共同承担公司的好与坏,促使他们努力地超越他人。 沃尔玛如何实施“核心能力”? 五、注重长远利益 沃尔玛通过建立忠诚来战胜竞争对手。与供应商做到相互尊重,并且结成互惠的长期伙伴关系。 根据市场选择商品。直接参与到上游厂商的生产计划中去,与上游厂商共同商讨和制定产品计划、供货周期,甚至帮助上游厂商进行新产品研发和质量控制方面的工作。因此,沃尔玛总是能够最早得到市场上最希望看到的商品,当别的零售商正在等待供货商的产品目录或者商谈合同时,沃尔玛的货架上已经开始热销这款产品了。 沃尔玛如何实施营销战略? (一)“反向扩张”战略。 “农村包围城市”。大多数连锁销售商在试图渗透到人口较少的市场之前,总是选择进入特大城市的中心商业区。而沃尔玛总是选择几个地理区域的结合部进行扩张,在进入新的领域之前,尽量地满足已有的各个市场的需求。 (二)四种零售业态 (1)沃尔玛平价商场 起始时间:19
文档评论(0)