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修理厂2014道路运输安全生产月活动方案汇总.doc

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修理厂2014道路运输安全生产月活动方案汇总

茂华修理厂2014道路运输安全生产月活动方案根据《2014年安全生产月活动方案》要求,为认真开展2014年“安全生产月”活动,营造安全生产氛围,促进安全生产。结合公司实际情况,制定2014年“安全生产月”活动实施方案如下:   一、活动指导思想:   坚持“科学发展、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围安全生产月“安全生产月”活动总体部署和安全工作的要求,组织开展好2014年“安全生产月”活动。面向基层、面向一线员工,进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,提高全体员工的安全意识,确保作业区的安全生产。   二、活动领导小组: 组 长: 副组长:  组 员:  三、活动主题:   强化红线意识,促进安全发展。   四、活动时间:5月30日—6月30日。   五、活动内容:安全宣传、安全生产知识培训、安全知识竞赛、观看安全教育宣传片、事故隐患排查治理专项行动、应急演练等。   六、“安全生产月”期间,公司计划开展的活动:   1、宣传教育阶段:   从5月30日至6月1日,在办公区、仓库、宿舍区醒目位置悬挂安全生产月宣传标语、横幅;在各科室的办公室张贴安全生产月宣传画;做一期安全生产月宣传栏,营造安全生产月活动气氛。   2、班组安全知识培训:   1)给公司各科室发放《班组安全学习资料》等,各科室、班组组织员工学习并考试,于6月20日前将学习和考试情况以书面的形式上报安保科;   2)各科室组织本科室员工结合实际情况,每位员工至少提一条安全生产建议,各科室负责汇总,于6月10日前以书面的形式上报安保科。安保科将组织进行评选,提出的建议富有建设性且被采纳的,公司将给予一定的物质奖励并在安全例会上表扬。   3、事故隐患排查治理专项行动:   1)活动时间:   6月4日-6日,各科室自查自改阶段; 6月7日,公司现场管理小组检查阶段;  2)活动范围:公司生产作业场所、施工现场和办公生活区;   3)参加人员:安保科专职安监员、现场管理小组全体成员。   4)检查方式:各科室先进行自查自改,随后由现场管理小组进行安全检查。针对存在的问题立即进行现场纠正,不能立即整改的隐患,按“三定”(定措施、定时间、定责任人)原则进行整改,安保科负责督促,并进行跟踪。   5)要求:   本次专项行动要切实做到排查不留死角,整改不留盲点,要求各科室将自查自改情况记录汇总电子版于6月6日下班前报到安保科。   4、组织公司全体员工观看安全教育和事故案例视频   1)观看时间:6月13日至14日 上午8:40-11:40,下午13:00-16:00,晚上17:50至20:50;   2)观看地点:办公室会议室;   3)观看内容:   A、2014年安全生产月主题宣传片:《强化红线意识,促进安全发展》;   B、《血的代价》最新重大事故案例剖析。   C、安全生产事故警示教育总结整理5月份检查的各类问题隐患和事故案例,深刻分析原因,总结经验教训,制作成ppt向各个科室组织学习,杜绝类似问题、隐患和事故发生。对典型案例和身边的事故案例进行剖析、分析原因、总结教训、探索规律、增强自我防范意识和自主保安能力,举一反三,采取切实措施防止同类事故发生。   4)对象:公司全体员工;   5、安全知识培训: 1)培训时间: 6月20、21日 上午8:40-11:40,下午13:00-16:00,晚上17:50至20:50共六批; 2)培训地点:办公室会议室;3)培训内容:消防安全知识、防雷、防台风、防汛安全知识4)培训对象:公司全体员工; 6、消防演练  1)演练时间:6月22日15 :30-17:00; 2)演练地点:  3)具体演练方案由安保科制定,经公司领导批准后执行。   7、安全生产知识竞赛(6月25至26日)  组织广大员工学习安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救等方面的安全科普知识。(具体细则将另行通知)   8、安全事故分析会(6月27至28日)   以科室、班组为单位召开事故分析会,结合我公司投产后将会可能发生的安全事故,分析事故发生的原因,提出事故防范措施,吸取教训,避免类似事故的再次发生。安保科将安排专职安全员参加。要求各科室对事故分析会进行总结,并于6月29日前以书面的形式上报安保科。   9、安全生产月活动总结(6月30日前完成)   由安保科对本次安全生产月活动进行总结并上报领导。   七、有关要求:   1、各科室要以“安全生产月”为契机,多种方式组织员工开展读书活动,学习安全知识和岗位操作规程,增强员工安全技能和防范事故能力,杜绝事故发生;(各科室组织员工学习并做好记录,安保科抽查);   2、各科室参与安全生产月活动的情况列入6月份安全管理考

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