反违章管理实施细则汇总.doc

反违章管理实施细则 (修订) 1 总则 1.1 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，进一步强化遵章守纪意识，营造规范的作业氛围，以“零违章”确保“零事故”，争创“无违章企业”，努力实现安全生产“可控、在控、能控”。 1.2 反违章是企业全员性的工作，人人要严格执行规章制度，人人要积极查禁违章。 1.3 加强反违章管理，牢固树立“违章就是事故”的思想，是企业安全管理采取预防为主、关口前移的重要手段。 1.4 要实事求是地分析违章行为，对各类违章要象对待事故一样，做到违章原因不清楚不放过、违章责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过。 1.5 对违章行为要进行教育、曝光、处理、整改。对违章的处罚是企业全员进行安全教育的一种形式，是加强企业安全管理的重要方法。 1.6 判定违章的依据是电力生产有关规章制度、反事故措施、山东电力集团公司下发的《反违章管理办法》、《无违章企业标准》、《无违章个人标准》及违章示例。 2 组织领导 2.1 为加强反违章工作的领导，公司成立反违章领导小组。 2.2 反违章领导小组的职责： 2.2.1 负责全公司反违章的组织领导工作,并带头查禁违章。 2.2.2 负责组织制定、修订反违章管理实施细则、各类标准、奖惩办法。 2.2.3 协调解决消除装置性违章需用的人、财、物。 2.2.4 协调解决反违章工作中出现的问题。 2.2.5检查各部室、中心（公司）、班组反违章工作开展情况，总结经验，提出改进管理的措施。 2.2.6 监督各级生产管理干部，杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。 2.2.7定期或不定期的组织检查和复查。 2.2.8 讨论反违章工作的重大奖惩事项。 2.3 反违章领导小组的办事机构设在公司安监部。 2.4各部室、中心（公司）、供电所要成立相应的反违章工作小组，负责各部室、中心（公司）、供电所的反违章工作。组长必须由各部室、中心（公司）、供电所的安全第一责任人担任。各部室、中心（公司）供电所副职、安全员、班长、专工为本单位的反违章专查人。各部室、中心（公司）供电所反违章工作小组名单及工作分工情况报安监部备案。 2.5各部室、中心（公司）、供电所反违章工作小组的职责： 2.5.1负责本单位反违章的具体工作，带头查禁违章。 2.5.2负责组织制定或修改本单位反违章的有关办法。 2.5.3对本单位发生的各类违章，按公司反违章实施细则要求进行处罚，并在曝光栏予以曝光。曝光栏要设在本单位主要通行道处，使全体职工都能看到，并长期固定，不得挪作它用。 2.5.4对本单位自查出的装置性违章，负责组织消除，对公司查出的装置性违章，要按整改时间消除。对难以消除的要及时反映，说明原因，制订整改计划和措施，对危及人身、设备安全的“老虎口”必须制定出具体可操作性的安全措施，批准后实施。 2.5.5每月30日本单位查处的违章情况报公司安监部，建好违章档案。 2.5.6每周组织一次对班组反违章情况的检查并做好检查记录。对停电检修及施工现场按到位标准进行现场监督检查，及时查处和纠正违章，有效地杜绝各类违章的发生。 2.5.7讨论本单位反违章的奖惩，对重大奖惩项目负责组织提报公司反违章工作办公室，由公司确定奖惩。 3 违章分类及管理 3.1 违章分为四类：作业性违章；装置性违章；指挥性违章；管理性违章。 3.2对发现的各类违章，都要按教育、曝光、处罚、整改四个步骤进行处理，按“三不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。 3.3各单位都要设立违章曝光栏，张贴对违章者处罚决定，并在决定中说明所违反规程的条款。 (1)违章曝光栏的位置应设在该单位、车间每个职工都能看到的地方; (2)违章者的姓名和处罚决定应书面公布。各级领导要树立“爱护职工、保护职工”的观念，教育职工正确认识作业性违章的危害性，提高职工遵章守纪的自觉性。 3.4反作业性违章 3.4.1 作业性违章：指在电力工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。 3.4.2各级领导要树立“爱护职工、保护职工”的观念，教育职工正确认识作业性违章的危害性，提高职工遵章守纪的自觉性。 1）加强正反两方面的安全教育，通过各种有效的宣传形式如举办安全讲座、安全演讲比赛、安全知识竞赛等进行正面教育，同时采用事故案例、违章者的现身说法等进行形象生动的安全教育，使职工认清违章一害自己、二害家庭、三