区直机关党总支党支部年度党建工作目标责任书范文.docVIP

区直机关党总支、党支部年度党建工作目标责任书范文 为贯彻落实区委*届*次全会精神，进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让机关党建走在党的基层组织建设的前头，根据《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，中共**区直属机关委员会与区直机关各党总支、党支部就2013年度党建工作签订如下目标责任： 一、健全工作机制，切实加强对党建工作的组织领导（24分） 1、建立健全党建工作责任制。制定党建工作目标，做到年初有计划安排，半年有自查，年终有总结。每季度召开一次总支、支部会议，专题讨论研究党建工作。及时报送党建工作计划、总结、报表和相关资料。（8分） 2、党总支、党支部在年初有基层党建工作经费安排，保证党建工作经费按时拨付到位。（3分） 3、配齐配强总支、支部成员，党总支、党支部书记切实履行“第一责任人”的职责，班子成员齐抓共管，分工明确，各项工作量化分解，落实到人。党总支（党支部）书记向基层和上级双向述职，对开展述职情况进行群众满意度测评。（3分） 4、扎实开展“三创一办”活动，组织机关党员按照活动要求，开展各种志愿者服务活动，引导社会形成“人人参与、人人受益”的创卫局面。（5分） 5、每月报送党建信息或简报至少2条（篇），每半年报送典型经验材料1篇，全年完成调研文章1篇。（5分） 二、强化党组织自身建设，切实加强领导班子和党员干部队伍建设。（20分） 1、切实按照“五好”党组织考核标准，抓好“五好”基层党组织的创建工作。（3分） 2、按时进行党总支、支部的换届工作，党组织领导班子成员出现空缺时及时按照有关规定进行增补。（2分） 3、对软弱涣散党支部进行排查，确定整顿对象，出台整顿措施，明确联系领导，重点进行帮扶和帮助进行整顿。（2分） 4、议事规则和决策制度健全，议事规则和决策制度执行正常、党务按时规范公开。（5分） 5、每年开展一次下级党组织评议上级党组织、党员评议党支部、群众评议党员“三评”工作。（4分） 6、认真组织开好党组织民主生活会并及时报送民主生活会相关资料。（4分） 三、加强党员教育管理，切实抓好党员队伍建设（15分） 1、注重在生产和工作一线、高知群体和优秀青年中培养和发展党员；严格实行发展党员“三步评分”制；健全完善入党申请人、入党积极分子和党员信息库；发展党员公示制、票决制，责任追究制得到有效落实。（3分） 2、抓好理论武装，提高党员队伍的思想政治素质，健全学习制度，做到学习培训有计划、有记录、有考勤。各党支部每月组织党员开展2次以上集中学习。党总支、党支部班子每月开展1次以上集中学习。坚持党员领导干部带头上党课制度，党总支、党支部书记每年至少为党员上党课1次以上。积极配合党委开办党员教育培训班。（3分） 3、有流动党员的党组织，认真做好流动党员信息采集和管理服务工作和《流动党员活动证》的发放工作，建好流动党员信息台帐，积极开展“五服务五做到”活动。（1分） 4、深化在职党员进社区活动，各单位在职党员（含组织关系在原单位的离、退休党员）到社区“亮身份、树形象、做奉献、促和谐”，积极参加社区服务活动，发挥党员干部在处理突发事件和建设和谐社区中的表率作用。运用各种载体，大力宣传优秀共产党员的先进事迹。（3分） 5、健全党内激励关怀帮扶机制，认真开展走访慰问生活困难党员和老党员工作，抓好困难党员的关怀、帮扶工作。（1分） 6、做好党费收缴工作、党内信息库建设和党员组织关系转接工作（1分）。 7、积极探索开展党员党性定期分析工作。（3分） 四、深入开展创建活动，扎实推进基层党组织创先争优工作的开展（24分） 1、围绕创建服务型机关的目标，开展“三级联创”进机关活动，继续深化机关“四个一流”和“五个不让”活动，促进机关有效履职。创新和完善机关党建工作机制，围绕提高执行力和落实责任制，推进机关作风建设和效能建设，着力培育一批机关党建典型，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关。（5分） 2、按照“看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标”的要求，认真开展党建示范点创建活动。建立党员领导干部党建工作联系点制度，不定期到联系点开展工作。（5分） 3、认真落实区委提出的“三创三实”、“平安包保”和“计生帮扶”等活动的有关要求。认真开展机关单位与农村、社区、企业党支部“联创共建”活动，充分发挥机关在人、财、物方面的优势，实现机关党建工作和农村、社区、企业党的建设“双促进”（4分） 4、认真开展好“两加一推”进机关的征文、演讲、讲座、知识竞赛等系列活动。（10分） 五、进一步