昭通万兴职业培训学校章程.doc

昭通万兴职业培训学校章程 第一章 总则 第一条 为了规范本学校各项办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《云南省民办职业培训学校管理条例》以及有关法律法规的规定，制定本章程。 第二条 本机构名称为：昭通市万兴职业培训学校 第三条 本机构是由非国有资产自愿投资举办的从事职业培训的非营利性的民办职业培训机构。 第四条 本机构自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的职业教育培训方针政策，坚持公益性原则。以优质的教育培训资源服务社会，以培养高素质的应用型技能人才回报社会。积极探索先进的管理模式，确保培训质量，坚持诚信，为提高劳动者素质，促进劳动者就业服务，为我省的经济建设和社会发展做贡献。 第五条 本机构的审批机关是昭通市人力资源和社会保障局；登记管理机关是昭通市民政局。本机构自觉接受审批机关和登记管理机关的指导、监督和管理。 第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第七条 本机构的法定注册地址是昭通市昭阳区 昭阳大道23号 ，邮政编码为657000。 第二章 举办者、开办资金和业务范围 第八条 本机构的举办者是肖顺荣。 举办者享有下列权利： （一）了解本机构经营状况和财务状况； （二）推荐董事和监事； （三）有权查阅董事会会议记录和本单位财务会计报告。 第九条 本机构的开办资金共计人民币100万元。其中，固定资产90万元，开办资金10万元。由董事会成员共同出资。 第十条 本学校办学范围是企业人力资源管理师、营销师、计算机软件应用职业，汽车维修，广告设计和农村劳动力转移培训。 第十一条 本机构的培训规模为年培训1000人。 第十二条 本机构的培训层次为高级技能及以下技能等级。 第十三条 本机构的培训形式是短期培训。 第十四条 本机构主要面向全市招生，培训对象为社会从业、就业人员、农民工就业人员。 第三章 组织管理制度 第十五条 本机构依法设立董事会，是本机构的决策机构。董事会成员为4人从举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员中选举产生，其中1/3以上的成员具有五年以上的教育培训经验。董事会每届任期四年，届满可连选连任。董事会成员为：肖顺荣、 、 、 。 第十六条 董事会行使下列事项的职权： （一）决定制订本机构发展规划，批准年度工作计划； （二）决定修改本机构章程和制定本机构的各项规章制度； （三）筹集办学经费，审核年度财务预算、决算方案； （四）审定本机构增加或减少注册资金的方案； （五）决定本机构的合并、分立、变更、终止方案； （六）聘任或解聘本机构负责人和其提名聘任或解聘本机构的校长（主任）及财务负责人； （七）决定本机构的内部管理机构的设置； （八）决定教职工的编制定额和薪酬、福利； （九）决定罢免、增补董事； （十）审核监事会或者监事的报告； （十一）对举办者向出资人以外的人转让出资作出决议； （十二）决定其他重大事项。 第十七条 董事会每年至少召开两次。有下列情形之一，应当召开董事会临时会议： （一） 董事长认为必要时； （二） 二分之一以上董事联名提议时。 第十八条 董事会设董事长1名。董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。 第十九条 董事长因故不能行使职权时，由董事长指定一名董事（副董事长）代其行使职权。 第二十条 召开董事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书必须载明授权范围。 第二十一条 董事会会议应由1/2以上的董事出席方可举行。董事会实行1人1票制。董事会作出的决议，必须经全体董事的过半数通过，方可有效。 下列重要事项的决议，须经全体董事的通过方为有效： （一）聘任、解聘校长（主任）； （二）修改学校章程； （三）制订发展规划； （四）增加或者减少开办资金的方案； （五）审核预算、决算； （六）决定学校的分立、合并、终止； （七）学校章程规定的其他重大事项。 第二十二条 董事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的董事审阅、签名，董事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的董事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。 董事会记录由董事会指定的人员存档保管。 第二十三条 董事长行使下列职权： （一）召集和主持董事会成员会议； （二）检查董事会决议的实施情况； （三）代表单位签署有关文件； （四）法律、法规和单位章程规定的其他权利。 第二十四条 本机构设立监事会，监事会由2人组成。监事在本机构举办者（包括出资者）、从业人员中选举产生或