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浅谈如何构建边防检查和谐警营 2Oll加8百花园地 浅谈如何构建边防检查和谐警营 文/蔡璐 摘要:面对新形势新任务,边防检查机关要运用和谐的思想方法指导边防检查工作,坚持以人为本,实事求是,敢于创新,以和谐 的理念推动边防检查各项工作的开展,走一条富有警营特色的和谐之路. 关键词:边检;和谐警营;人性化管理 胡锦涛总书记在党的十七大报告中郑重地提出促进社会和 谐,建设和谐社会的任务,引起了全社会的共鸣.边检机关承担维 护国家安全与社会稳定,服务和促进经济建设的重要职责,是构建 社会主义和谐社会的重要力量,其发展离不开边检警营内部的和 谐.在时代大背景下,创建边检和谐警营是摆在边检部门各级领导 和机关面前的一个重大而现实的课题.解决好时代赋予的这个课 题,是一项复杂的系统工程,需要做出艰辛的努力.尤其是在当前 提高边检服务水平的关键阶段,紧紧抓住人这个决定性因素,以人 性化管理为突破El,加强内部团结,推进边检和谐警营的创建步伐 更显意义非凡. 一 ,构建边检和谐警营的重要意义 构建和谐社会重要思想是以胡锦涛同志为总书记的党中央提 出的关于我国发展的重要目标和必要条件,它突出强调要坚持统 筹兼顾,谋求国家现代化建设事业的全面发展,协调发展,可持续 发展.因此,这一战略思想在明确了整个社会发展目标的同时,也 为社会的各个组成部分各自的建设发展提出了共同的追求目 标——和谐.作为构建社会主义和喈社会的重要组成部分的边检 和谐警营建设必然推动社会主义和谐社会的发展. 二,对边检和谐警营的定位及其特征描述 构建边检和谐警营要在构建和谐社会的大目标,大思路牵引 下进行,因此,和谐社会的理论观点,方法步骤必然对和谐警营具 有直接的,实际的指导意义.胡锦涛总书记用28个字概括了社会 主义和谐社会的基本特征,为我们和谐警营的建设指明了方向,决 定了我们所要建设的边检和谐警营应该是民主法治,公平正义,诚 信友爱,充满活力,稳定有序,警政警民关系融洽的警营. (一)Ez检和谐警营的定位 为适应构建和谐社会的要求,边检和谐警营的定位可归纳为 是一种内外上下和顺,协调发展的团队精神.警营内部做到:民警 政治坚定,纪律严明,作风优良,业务精湛,关系融洽,人心凝聚;警 营环境优美,布局合理,物品整齐,卫生良好,工作规范,秩序正规; 队伍安全稳定,基础牢固,发展健康,制度完善,以人为本,发展自 我.警营外部实现:边检机关的职责得以充分履行;提高边检服务 水平工作卓有成效;边检法律法规体系进一步健全;边检宣传教育 和培训健全完善;警民关系和谐进步.最终达到人与环境和谐共 存,人与人之间和谐共处,人与岗位和谐相适,稳定与发展和谐互 动,制度建设和促进自我和谐匹配的目标. (二)边检和谐警营的特征 边检和谐警营应具备以下几方面特征: 1.人与环境和谐共存.所谓人与环境和谐共存,就是做到警营 环境优美,规划布局合理,物品放置整齐,各项设施完备,卫生状况 良好,各项秩序正规,民警精神饱满,文明礼貌. 2.人与人之间和谐共处,就是民警自觉做到严于律己,宽以待 人;团结一心,真诚合作;互爱互助,诚实守信;警政警民团结,内外 关系顺畅. 3.人与岗位和谐相适是指民警对党忠诚,爱岗敬业;牢记宗 旨,践行使命;业务过硬,技术精湛;赴汤蹈火,无私无畏;执法为 民,无怨无悔;积极进取,勇攀高峰. 三,以人性化管理为突破口构建边检和谐警营 (一)建立真诚互信的情感纽带 人都是有感情的,上级在多大程度上给予下属以关怀,体恤, 下属就会在多大程度上服从领导和管理.因此领导和机关一定要 加强与民警的沟通,切实用真情打动民警.沟通是协调关系的有效 办法,也是密切情感的基础. 一 是要自上而下开展富有成效的谈心交心活动.不仅要进行 正式,制度化的谈心交心,还要鼓励自发,非正式的谈心交心,让 上下级之间在平等开放,信息分享的相互沟通中,增进了解,融洽 感情.二是要充分利用民警家庭资源做好民警思想政治工作.通 过与民警家庭的及时沟通和充分交流,既有效地做好了民警A/D 时外的管理,又获得了民警家庭的有力支持,进一步增强了民警 工作的责任心,激发了民警积极j:作的热情,增进了民警与组织的 感情. (二)搭建人人参与的民主舞台 胡锦涛总书记在十七大报告中提出党内民主是增强党的创新 活力,巩固党的团结统一的重要保证.因此在和谐警营的创建过程 中必须把民警当做队伍建设的主人,把一线基层民警从后台推向 前台唱主角,使他们从被管住,管牢的被动状态下解脱出来,提 高其政治参与的积极性. 1.要发动民警议边检的事.上级组织必须从维护团结和促 进边检队伍健康发展的高度,正确处理涉及民警切身利益的敏感 问题.要坚持公开,公平,公正的原则,让每个民警都有发言权,评 议权,为民警提供平等发展的机会. 2.要发动民警干边检