赣州医疗卫生事业单位公开招聘工作人员实.docVIP

2014年赣州市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员实施方案 为加强医疗卫生事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经市政府同意，组织实施2014年赣州市医疗卫生系统事业单位面向社会公开招聘工作。为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。 一、招聘条件 (一)应具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、适应岗位要求的身体条件。 (二)下列人员不具备报考资格 1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 3、尚未解除党纪政纪处分的; 4、现役军人; 5、在读的非应届毕业生(含2015届毕业生); 6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的; 7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 (三)学历、专业及年龄条件 详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。对专业要求不是特别强的岗位，岗位条件尽可能按专业大类设置，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。招聘岗位要求具体专业的，一般应设置3个及以上相近的专业条件，考生所学专业需与招聘岗位专业条件一致方可报考。面试前资格审查中如遇相近专业或者四个专业目录中没有的专业，由招聘单位及主管部门共同研究确定是否符合专业条件。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(1996年9月1日以前出生)、35周岁以下(1979年9月1日以后出生)，以此类推。 (四)工作经历要求 工作经历计算截止时间为2014年9月1日(如“2年以上”指工作时间累计已满2周年，或报考时仍在工作岗位，计算至2014年9月1日时可满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月的，可视为满1周年(例如：2013年7月毕业即开始工作，至2014年6月为1周年)，以此类推;考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。岗位未注明要求“相关岗位工作经历”、“相关专业工作经历”的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。 (五)其他要求 机关事业单位及国企正式人员报考，资格审查时应出具单位及主管部门同意报考的证明;原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。 二、招聘原则及方法 认真贯彻落实中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和省委组织部、省人社厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字〔2011〕493号)精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试，医疗卫生事业单位管理岗位及工勤岗位(行政、后勤、非医学教学类等)笔试内容为公共科目，即综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试方式进行。医疗卫生事业单位专业技术岗位，笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识两个科目(合并为一张试卷)，不进行公共科目笔试，面试仍采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试(包括公共科目、医学基础知识及专业知识，下同)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%，均保留至小数点后两位。 三、招聘程序 (一)发布招聘信息 10月10日—10月19日在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站、赣州市卫生局网发布招聘公告，各县(市、区)可在相应网站转发市统一制作的招聘公告。 (二)网上报名 网上报名时间为10月20日9:00—10月23日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下： 1、网上注册。报考人员登录赣州人事考试网官方网站，点击“赣州市事业单位