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江西樟树市三泰药业有限公司文件 第 1 页 共 9页 文件名称 考勤管理制度 生效日期 2012 年 月 日 编 号 ST01RSXZ-2012001号 起草 日期：2012-3-24 编订部门 人事行政中心 审核 日期： 分发数量 共 份 日期： 批准 日期： 分发部门 各中心 一、目 的：为明确工作和休息时间，严肃工作纪律，保证工作效率，特制定本制度。 二、适用范围：本规定适用于公司所有在职员工。 三、职 责： 1、考勤由人事行政中心安排专人记录。 2、各部门负责人负责对本部门员工的考勤情况进行检查、监督。 3、人事行政办公室负责对各部门员工的考勤情况进行检查、监督。 四、作息时间： 1、工作时间：每星期工作时间为六天，每天八个小时。公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。???? 工作日：星期一～星期六—9月 上午—12:00 下午—18:00 10月--次年3月 上午8:00—12:00 下午13:30—17:30。 五、考勤登记： 1、公司全体员工上、下班严格执行考勤打卡制度，按打卡机操作方法规范打卡。 2、对于手纹已损坏的员工，报人事行政中心备案登记后，上、下班时在“附表六《手纹异常员工上、下班签到表》上签名并注明时间（人事行政督办、门卫监督）。 3、对于临时打不上指纹的员工，上下班时须在“附表六《手纹异常员工上、下班签到表》上签名并注明时间。 4、如员工忘打卡等异常原因，由本人填写“附表一《打卡异常表》”，经部门直接上级主管审核、出勤证明人签字后，在1个工作日内提交人事行政中心；逾期未提交或不按规定签批的，按事假处理。弄虚作假者，按旷工半天处理，部门直接上级主管、证明人承担连带责任，接受相同处罚。 六、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗等种，如下迟到：迟到分钟以内分钟以上迟到早退：提前下班分钟以内，每次扣罚0元；30分钟以上半天小时的扣全天工资旷工：指未经或按规定程序办理请假手续而未正常上班；旷工半天扣1天工资，旷工天扣工资；月旷工3天自动解除脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，罚款0元请假病假：病假须持医院，旷工处理；出据虚假证明；病假每月事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；全年事假累计不得超过天，超过天批假权限假必须由本人填写请假单，并按规定程序履行签手续后；特殊情况电请示后内补办手续员工上班直接公干，未按规定执行一律视为。。出差员工出差，填写”，由报批准出差申请”提交备。本制度解释权归。本制度自起行。请假单“出差申请” 附表五“ 部门考勤表” 附表六“手纹异常员工上、下班签到表” 附表七“外出员工登记表（门卫填写）” 江西樟树市三泰药业有限公司 二零一二年四月十三日 考附表一 电子考勤打卡异常申请表(STYY) 姓名 部门及岗位 日期 打卡异常出勤时间 年 月 日 具体时间： 异常出勤说明 申 报 人： 日期： 证明人说明 证 明 人： 日期： 部门负责人审批 直接负责人（签字）： 　　　　日期： 人事行政中心 人事行政中心（签字）： 　　　　日期： 考附表二： 请假申请单（STYY）事假病假婚假丧）））） ST01-2012001 R0 第 9 页 共 9 页 1