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营运驾驶员职业安全培训-车职业道德精选

四、总结摸索,锻炼提高,真诚服务。 ??? 做好服务工作,不仅要了解掌握乘客心理,还要结合自身工作的特点,提高司乘人员自身的心理素质,锻炼说话处事能力,具体有以下方面: ??? (1)开朗豁达、机智幽默。 ??? (2)遇事不慌、沉着镇定。 ??? (3)节制有序、恭敬有礼。 ??? (4)快速反应、思维敏捷。 总结摸索,锻炼提高,真诚服务。 ??? 做好服务工作,不仅要了解掌握乘客心理,还要结合自身工作的特点,提高司乘人员自身的心理素质,锻炼说话处事能力,具体有以下方面: ??? (1)开朗豁达、机智幽默。开朗豁达、机智幽默是一种良好的社交技巧,灵活运用可处理好乘务员与乘客在交往中可能出现的难题,以缓和紧张局面,营造车厢文明、温馨、愉快的氛围。我们要改变自身内向,不善交谈的性格,要多和乘客交流,与乘客交朋友。 ??? (2)遇事不慌、沉着镇定。当遇到突如其来的事情或问题时,要保持镇静,从容不迫,不惊慌失措,并且迅速地确定处理问题的对策。应善于捕捉信息,回味、思索对方的话语和动机,判断乘客所说出话的真实意图,据此采取有效的办法来解决危机和矛盾。 总结摸索,锻炼提高,真诚服务。 ????? (3)节制有序、恭敬有礼。有些突发事件会让乘务人员受到委屈,我们要做到受辱不怒,即司乘人员面临急难无理时,不变脸不发火,沉着大度,能以妙语应粗俗,用豁达胜愚昧,以文雅对无礼,从而摆脱尴尬,化解矛盾。在这种情况下,我们要忌急躁、斤斤计较,得理不让,要具有宽容和克制能力,善于争取车内其他乘客的舆论支持,节制有序、恭敬有礼地做好耐心、细致的说服和解释工作,有条不紊、冷静得当地处理好突发事件。 ??? (4)快速反应、思维敏捷。遇事要能迅速地想出解决问题的方法。在突发事件面前,乘务员要根据所发生事件的性质、特点、影响、趋势,快速应变并及时制定出解决问题的有效方法,在突发事件面前,司乘人员既要保证自身的安全,又要避免事态扩大,在自己不能解决和控制时,要及时报警和向车队、分公司报告,收集证明人联系方式等材料,以利于事件的妥善解决。?? 一 营运客车驾驶员职业道德准则 1 热爱祖国,爱国知乡; 2 热爱广州,维护形象; 3 热爱本职,敬业爱岗; 4 诚实为本,信誉第一; 5 助人为乐,见义勇为。 二,营运大客车驾驶员职业行为规范 1. 遵章守纪,合法经营。 2. 语言文明,彬彬有礼。 3. 仪表端庄,整洁大方。 1) 正确安装与使用灯光 2) 正确安装与使用计价票据 3) 明示当班服乘务人员 4) 配备必备的防盗,防劫装置 5) 保持车况良好 6) 车内外卫生 4. 讲究卫生,车容整洁。 5. 诚实守信,童叟无欺。诚心待客,诚实经营,诚挚服务。服务不分亲疏,不分外地人与本地人,不欺客,不蒙客,不抛客,不宰客。如乘客对经营与服务行为有不理解时,要耐心解释并勇于承担责任。主动出具乘车发票。 6.优质服务,文明热情。做到礼貌待客,语言亲切;热情周到,耐心细致:扶老携幼,帮人所需:拾金不昧,物归原主。 三、如何避免乘客投诉 1. 存在问题: (1)是有的驾驶员片面强调经 济效益,忽视社会效益,经营 思想不够端正; (2)是因缺乏揽客经验,导致处理问题失当; (3)是少数驾驶员服务质量存在问题。 2.如何规避乘客的投诉 1)做到有车必供,供车及时,照章收费,一视同仁; 2)乘客上车时,首先要使用礼貌用语:“您好,请问到什么地方”? 3)尊重乘客,“安全,优质,快捷,便利”地把乘客送到目的地。 驾驶员业务流程规范 1、发车前 (1)检查车质车况,确保车辆技术性能良好。  (2)检查有关营运牌证是否齐全有效。客运车辆驾驶人员应随车携带《道路运输证》、从业资格证等有关证件,在规定位置放置客运标志牌。客运班车还应随车携带《道路客运班车经营许可证明》及发车路单,客运包车应随车携带包车协议或包车票。    (3)上客时,应热情扶老携幼,主动协助旅客搬运大件行李至行李舱。 2、行车中  (1)文明行车,规范操作,安全驾驶,保障旅客乘车安全。自觉遵守道路交通管理法规和所属企业制定的安全行车规章制度。 (2)中速行车、操作平稳、不无故急刹车或鸣喇叭,力求使旅客舒适满意。  (3)客运班车应当按照许可的线路、班次、站点运行,在规定的途经站点进站上下旅客,无正当理由不得改变行驶线路,不得站外上客。客运包车应当按照约定的时间、起始地、目的地和线路运行,不得按班车模式定点定线运营。 (4)客运班车不得强迫旅客乘车,不得拉客、揽客、兜客,无正当理由不得中途将旅客交给他人运输或者甩客,不得敲诈旅客,不得擅自更换客运车辆,不得阻碍其他经营者的正常经营活动。客运包车不得招揽包车合同外的旅客乘车。 (5)严禁超载运行。 (6)客运车辆

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