西南大学17秋0713《行政伦理学》在线作业(参考资料)精选.docVIP

0713 1、公共行政角色具有政治性的主要原因 角色的多元化和异质性 角色的多元化和同质性 角色的唯一性和同质性 角色的唯一性和异质性 参考答案：角色的多元化和异质性； 2、与民主政治公共政策相关的伦理问题有 代表权 公平 实施 执行权 参考答案：代表权； 3、米尔格莱姆提出了以下哪个理论 团队合作伦理 代理转换 元伦理学 大陆伦理学 参考答案：代理转换； 4、公共雇员为了与自己利益相关的第三者，试图影响政府决策是指 贿赂 权力兜售 信息兜售 馈赠与消遣 5、以下选项属于伦理法规的弊端的是 为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制 对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁 尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法 常常过于抽象、模糊和太过于高尚，以至于很难将它们运用到需要伦理指导的具体问题中去 6、下列选项不属于角色评估的三个层次 角色合法性 角色实施 重新评估 角色认可 7、塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是 外部控制 内部控制 一般控制 特殊控制 8、下列选项不属于核查和抵消个人自私的方式 保持和培养与家庭、社会以及共同体之间的关系 拥有和完善当前关于社会、政治和经济方面的知识 为公众的定期参与提供现实可行的条件 拥有和完善关于组织、组织使命以及政策领域的知识 9、如果公共组织雇员打算将来在现在与他有行政业务往来的公司就职，可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待，希望借此使雇主给他提供一份职位是指 组织外就业 未来就业 处理亲戚事务 权力兜售 10、以下哪种情形不属于克纳罕所提出的利益冲突的情形 贿赂 权利兜售 信息兜售 组织外就业 11、公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于 组织利益 团体利益 公共利益 特殊集团的利益 12、后现代世界中的现代性问题是 角色的多元化和差异性 绝对主义 社会差异性 角色与市民角色分离 13、很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的 效率问题 技术问题 伦理与道德问题 科学问题 14、负责任行为中组织制度主要包括 职责明确 公众参与 行为守则 法律和政策 15、根据莫舍所界定的，行政责任主要有 个人责任和集体责任 客观责任和主观责任 内部责任和外部责任 强制责任和非强制责任 16、CarolineWhitebeck提出的设计问题的道德教义有 在解决任何伦理问题时，首先都要从考量各种不确定性入手 解决伦理问题的可替代方案的产生，是独立于对伦理问题的界定的，而且方案的产、生必然会减少新的信息。 人总是在时间压力下不用采取行动的 伦理问题是静态的 17、下列哪项不属于伦理思考层次 表达层次 道德规则层次 伦理分析层次 普通层次 18、下列哪项不属于贝利称之为“道德潜质”的东西 仁慈的公平 勇气 自卑 乐观主义 19、寻找最合适的行动，方案要遵循美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡，不包括 道德法规 答辩彩排 伦理准则 预期的自我评价 20、下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人，否则，所有的社会基本私有财产都应该进行均匀非配” 科普曼 古德赛尔 费拉特曼 罗尔斯 21、个人负责任行为遵循的原则是 官僚制道德准则 纽伦堡原则 反泄密 反泄密 22、认为“理想国”就是“公道或正义之国”的思想家是 苏格拉底 柏拉图 希罗多德 亚里士多德 23、公共情感是行政责任中的一个主导因素，该观点的提出者是 E.克劳森尼克和吉布森 卡尔.费雷德里奇 拉尔夫.基尔曼 埃德加.沙因 24、在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛盾的时候，应作为行政人员行为选择原则的是 服从上级命令 道德判断 遵守法律规定 维护本部门利益 25、法国哲学家伯格森认为，公平分为 相对