预约门诊工作制度精选.docVIP

预约门诊制度 为满足不同患者需求，规范我院预约服务，制定我院预约管理制度。 一、门诊部负责预约挂号服务的监督和管理。本着公开、公平的原则加强门诊预约挂号管理。 二、预约挂号必须采取实名制。 三、预约挂号适用于初诊、复诊转诊患者。 四、预约挂号方式包括窗口手工预约、电话预约。 五、预约挂号范围包括专家门诊、专科门诊和普通门诊。 六、挂号室每日设专人负责预约挂号工作，保证电话预约、手工预约挂号的顺畅。挂号室专用窗口办理电话预约挂号手续、复诊预约手续、领取预约号。 七、工作职责 1、公示我院专家门诊和专科门诊信息通过公示栏对外宣传； 2、公示我院预约挂号须知、预约流程及预约电话； 3、做好医患双方失约的补救工作； 4、严格执行我院《专家门诊管理制度》，专家不得随意停诊（病假除外）。专家若因故需停诊必须经主管部门批准并提前一周挂号室专人电话提前向患者告知。 5、门诊部应根据各医技部门实际情况，合理安排就诊者的检查时间。尽量安排在当日检查，以减少病人的往返次数。如需延后检查，应做好解释工作。 根据我院科室的实际诊疗情况，安排预约挂号比例，并逐渐提高比例达到要求。 八、复诊预约由门诊接诊医师或病房主管医师根据病情在患者就诊或出院当日予以预约登记，分时段确定预约时间。门诊复诊预约率%，口腔科产和门诊复诊预约率%。 九、我院与社区卫生服务中心之间开通预约挂号通道，提供门诊预约挂号。 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！ 　教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 　　一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 　　三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 　　五、社会保险和福利： 　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 　　六、聘方的义务： 　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 　　2.对受聘方提供必要的工作条件。 　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 　　4.按时支付受聘方的报酬。 　　七、受聘方的义务： 　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 　　八、合同的变更、解除和终止： 　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： 　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 　　b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： 　　a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 　　b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 　　十、仲裁： 　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 　　聘方(签章)_________ 　　受聘方(签章)_________ 　　签订