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- 2018-05-02 发布于湖北
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第6章 日本企业的统治与经营
第六章 日本企业的统治与经营
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企业的统治是指“企业属于谁支配”的问题,包括企业所有者与经营者的关系、企业的决策方式与利益分配、经营者的任免、对企业经营的监督等。企业的经营则是指“企业如何运作”的问题,包括企业与从业员的关系(雇佣制度)、企业经营者为达到企业的目标而采取的各种战略、计划与方法等。企业的统治方式与企业的经营方式这两者相互影响,有着密切的联系。
战后日本的企业统治与经营方式同美国乃至一些欧洲国家的企业有着较大的差异,因而出现了所谓“日本式经营”的说法。进入90年代以来,由于日本国内外经济、社会环境发生的巨大变化和经济国际化、全球化的迅速发展,“日本式经营”开始出现动摇和变质。
第一节 日本企业的概况
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1.什么是企业?
如果用最简单的一句话来表述企业(这里指一般的民间企业)的内涵,那就是:企业是“营利社团法人”。①首先,企业是一个以“营利”为目的的组织,企业最主要的考虑就是寻求现期利润与未来利润的最大化,企业基于这个考虑来决定生产什么,生产多少和如何生产;其次,企业是由复数的“人”围绕一个共同目的、经过法律手续而成立的、集体从事经济活动的“社会组织”或“社团”(参加该组织的“人”既可以是“自然人”,也可以是“法人”,比如,甲公司持有乙公司的股份,即意味着甲公司以“法人”的身份成为乙公司这个社团的成员);最后,企业应是“法人”,人们可以把它看作是独立地开展企业活动的“
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