对企业人力资源流动的管理-论文.pdfVIP

企业管理 10．3969~．issn．1673-3355．2014．02．019 对企业人力资源流动的管理 姜乃愚 摘要j采用辩证的方法研究人力资源流动问题，分析了人员流动的原因和利弊 指出了企业控制人员频繁流动的措 关键诵 入九资源瀛动 现状谚 阻 弊 拮逝l§jjj||| 一 卑匦分类号 2]292 文献 鼍B |文章 号：|、 3-33ss0 、 眈； 1__- M~ gement 砒呱R3嘲 雌ce l{an挈 au |il|ii || i— Abst~ct：Thepaper~tudies蕊萄馘滴 鸹 篱 誊 舔《舔色 ce 懈一舔 prosandcons,andproposethemeasure tocontrol瞧 嘲 舔÷ |薯| 。 誓 。警 。i∞ 誓 _∞警 一--0 Keywo~ ：human豳 e宅 程 西 馥奄趣 曛≯黾 蠢鬈 羲 蠢霞cot 蠢 尊 人力资源流动是指人员在不同组织间以及在 1 人力资源流动现状 组织内转换工作岗