我们再以临邑王光久老师救小孩这个稿件.pptVIP

破格评上小学高级教师时，姜言邦只有31岁，刚过而立之年，正是干事业的时候，评上职称的鼓舞及对小学教学的喜爱，使他选择了一如既往地扑在小学数学课堂上，带学生、搞研究、发论文，还考上了山东师范大学的本科进修班，拿到了本科学历。1997年，姜言邦调任昌邑教研室副主任，但他依然坚持在教学一线。1999年，他被评为山东省教学能手。在他看来，这是对专心教学和钻研业务的老师含金量最高的肯定和荣誉了。 可是，并不是所有教师都能从职称评定中受益。事实上，能评上小学高级教师的人本来数量就很少，很多老师教了一辈子书，也评不上小学高级教师。当时评上了小学高级的教师，一般人年龄也不小了，职称也就到头了。很多老师觉得“船到码头车到站”，摸到了那层透明的“天花板”。 此外，根据当时的中小学教师职称制度，中学教师职称和小学教师职称是截然分开的，小学教师最高的职称就是小学高级，只相当于中学初级职称。换句话说，小学教师比中学教师“低人一等”，工资待遇也相应较低，小学教师的社会地位也明显不如中学教师。 在这种情况下，小学教师想再评职称、提待遇，往上发展，就必须跳槽到初中或高中任教。那些有希望和真正能够跳槽成功的人，大多是小学教师中的佼佼者。因此，优秀小学教师“升级”到初中任教，就成了小学教师提高工资待遇和社会地位、寻求更大发展机会的重要渠道。 这样一来，