化环学院学生会工作计划.docVIP

重庆文理学院化学与环境工程学院学生会 2010—2011学年第一学期工作计划 硕果累累的九月，是丰收的季节。化学与环境工程学院也正以似火的热情迎接着新学年、新学期的到来。学生会是服务同学，沟通老师和学生之间关系的纽带，是活跃校园文化氛围不可或缺的一个优秀组织，同时也是广大青年学生获得各方面锻炼的一个良好平台。本学期，我院学生会将以学校党委和团委的工作重点为中心，在学院领导的指导下，时刻保持共青团员思想上的先进性，体现时代的要求，保持勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折的优良品质。同时也将继续传承历届优良的工作制度和工作方法，并努力创新，树立化学与环境工程学院两委会的新形象。 本学期，我院会努力实现将学生会由“活动型”向“服务型”和“宣传型”的转变，对内注重学生会内部制度建设（包括常规制度和检查制度两个方面）、文化氛围建设以及学生干部思想素质及能力的培养；对外加大活动的宣传，紧跟时代背景，挖掘有效信息，做好我院的宣传工作，从而提升化学与环境工程学院在全校师生中的知名度。因此，我们将以每一位成员的实际工作和行动提升学生会的地位和价值，充分利用和发展有限的资源，丰富大家的课余生活，锻炼大家的能力，发挥更多同学的潜力。 在此，结合我院学生会具体情况，特制定本学期工作计划。 一、指导思想 化学与环境工程学院始终坚持学习实践落实科学发展观，始终坚持学校 “教育即服务，学生既顾客，质量即生命”的宗旨，始终坚持以学校党委、团委的工作重点为核心，牢记“进德修业，博文达理”的校训，以学风建设为主线，狠抓内部制度完善和外部宣传阵地，以服务全院学生为工作目标，优化机制，强化队伍，科学工作，认真发展，争创品牌。 二、总体目标 内部建设日趋完善，常规工作有条不紊，学生活动精彩纷呈。 三、自身建设 （一）内部制度完善 本学期，化学与环境工程学院学生会将吸取历届教训，继续完善各项规章制度，使之更契合人性化与科学化的管理要求。例会方面，严格考勤，要求各参会人员认真听会、积极领会、及时传达会议精神和相关要求。常规检查方面，认真比对历届检查的制度与尺度，结合学校检查部门的相关情况，完善检查制度，力求制度的严谨性和可操作性，同时建立“检查——总结——反馈”一条线。其他方面，如活动举办、办公室值勤、外联赞助等，一律强化各学生干部的责任意识，工作按工作流程图具体落实到个人，明确分工，环环相扣。通过以上各方面的举措，以利于学生会工作正常、顺利的开展及学生干部良好工作作风和工作态度的培养。 （二）干部队伍建设 开学之初，化学与环境工程学院两委会将本着德才兼备的原则选拔干部和干事。以科学发展观为指导武装学生干部的头脑，提高学生干部的思想道德修养水平，让学生会全体新老干部对学生会的工作方针、工作宗旨及工作方向有一个更加清晰的认识。本学期，我院将通过培训、交流等方面来强化学生干部队伍的建设。首先，通过公文培训会、领导和原优秀学生干部交流会等一系列方式加强我院学生干部的写作能力、交流能力、工作能力以及增强他们对团学工作的热爱程度。其次，我院学生干部还实行每月由主席团抽取部分部门作素质报告，其他部门也实行每月小结；干事由各部门自主化进行分散交流；开展促友谊、好交流的其他各种活动等。通过以上方式，促进学生干部之间互相了解，加强各部门之间的团结协作，提升学生干部各方面的能力。最后，干部考核方面，由纪检治保部牵头，严格考察各学生干部的思想倾向和工作状况，按照学生干部考核条例，一致化、标准化对各学生干部进行考核并对考核结果纳入奖学金的评定工作。通过以上三方面，做到“三化”：管理制度化、办公规范化、工作自主化。进一步提高学生干部的组织性和自主能动性，以使其在工作中有更明确的目标和定位，加强学生会各部门之间的交流与合作，不断提高学生会的凝聚力和战斗力。 四、常规工作 1．完善两委会规章制度，建立两委会成员档案，并作好工作记录，加强例会的监督、管理力度，奖惩分明。定期对学生会各部门的工作进行考核,并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。 2．每周定期准时举行两委会工作例会,各个部门汇报工作情况,使学生会各部门信息互通。提高会议的质量，在尽可能少的时间内解决实质问题。每月定期开展学生干部素质报告会，不定期开展各部门干事交流会，加强各部门的沟通与交流。 3．督促各部门按时参加校团委各部门例会，及时传达会议精神，并按照例会要求作出相应的工作安排。 4．组织部将对团组织生活进行改革，完善团组织生活的考评机制，并对各班团支书进行培训，使团组织生活尽量摆脱枯燥，变得有意义。 5．文体部与文化活动部加强相互联系，能随时排练一些节目，活跃校园文化氛围。文化活动部则加强主持人的选拔及培养，为我院积极培养文艺人才。 6．社会实践部与外联部紧密联合，积极和各大赞助商加强联系，保证我院足够的活动经费。外