有梦才有舞台.docVIP

有梦才有舞台 ——立足舞台，舞出精彩 我是个喜欢做梦的女孩，因为梦是多彩的，在梦中我可以在大海中遨游，与鱼儿嬉戏，与海鸥共舞，共享那海天一色的美丽。也曾做过很多有关理想的梦，幻想过自己将来可能从事的职业，我喜欢做梦，还因为梦可给我不变的召唤和步伐，引领我去追逐一个又一个的梦想。 今天我又梦见了自己走入了一个花园式的工厂，这里鸟语花香，这里绿草茵茵，生命的颜色——绿色充满着整个世界，听着舒缓的音乐向前走，假山伴着流水，长廊绕着凉亭，还有一些灵动的精灵跳动在眼前，那是湖中的鱼儿在诉说着它们搬来这里的故事，突然一阵雷鸣般的掌声打断了我的梦，原来是山昆公司新员工培训的开班典礼开始了，这时我才意识到“梦醒了” ，我不是在做梦，而是真正的走进了山昆公司，成为了公司的一员，我将在这里，在我人生的春天，播种希望，挥洒汗水，耕耘人生，希望美梦成真，去实现自己的人生梦想。 “你们人生的航船将驶向何方？桨是否齐备？锚是否铸就？帆是否张扬？”一个雄厚的声音向我们发出了提问，这是范晓总经理在欢迎新员工的致辞中给我印象最深的一句话，是啊，其实人生就像是在大海中航行，目的是为了到达心中那片理想的彼岸，而在这茫茫大海中，我们只有确定好自己的航向，准备好自己的桨，铸就好自己的锚，张扬起自己的帆，这样才不会轻易的迷失方向，才能更好，更快的获得成功，驶向理想的彼岸。但如何才能做好这些出发前的准备呢？总经理告诉了我们唯一的答案，那就是“学习” 。是的，知识永无止境，不是有“路漫漫其修远兮，吾当上下而求索”的感慨吗？在当今日新月异的时代背景下，“学习型社会”要求有“学习型的企业” ，而山昆公司同样注重学习的氛围，所谓“勤学求生存，善学求发展” ，就是这样一个善于学习，与时俱进的公司正在铸就着她的辉煌！ 以前，只能从爸爸的口中去了解这个企业，不清楚爸爸为什么会那么敬业的工作，通过这几天的培训，我对公司有了一定的了解，她正向我掀开了神秘的面纱，讲述着她的历史，诉说着她的今天。她历经了风雨80年，她的起步，她的艰辛，她的崛起，她的辉煌，每一步都深深烙刻着中国烟草工业发展的印记，每一步都记述着烟草人代代传承的无私奉献和不屈精神。2003年改制重组后，今日的山昆正以全新的面貌，矫健的脚步走进了高速发展的又一个春天。 公司给我最初的印象就是管理规范，在当天的开班典礼上，公司各位领导都讲述了各自的亲身经历，或以情动人，或以理服人，也对我们提出了殷切的希望，每个人都态度诚恳，让我觉得像师长，更像朋友，同时也很好的展示出了一支团结奋进，充满活力的公司管理团队，我想这也是公司取得今天这样骄人成绩的秘诀之一吧！ 接下来的培训是各个部门的负责人介绍各部门的工作职能，为的是让我们对公司有个更具体，更直观的认识，通过每位负责人耐心细致的讲解，使我了解了公司的组织结构和经营运作，更让我感觉到这是一支和合的团队。每个工作部门都各司其职，有条不紊，还与其他工作部门密切协作，无论是哪个部门都不辞辛苦地耕耘在工作岗位上，就是这样的员工，这样的团队，这样平凡的人们在创造着不平凡的事！ 更令我感动的是企业文化，“和合共赢”传承了儒家“和”的文化传统，让古代的精华在今天大放异彩！企业文化对于一个企业的重要性毋庸置疑，是公司参与市场竞争的软实力，是现代企业的精神支柱，是企业持续发展的精神动力，企业文化可以感染人，熏陶人，潜移默化中丰富着人的内涵，规范着人的行为，而这些在山昆做到了，和合的理念，和合的氛围，让企业文化弥漫在公司的各个角落，以文化的魅力去影响每一个人。上到公司领导班子的庄严承诺，下到员工的规章规范，都彰显着和合的力量，创造着共赢的局面！ 严格细化、有效可行的绩效考核体系也让我感触颇深，“四考”这种考核方式，考试、考评、考核、考勤贯穿于工作的全过程，可以说还是比较客观的反映出员工的工作态度和工作任务的完成情况，此外还编制了员工绩效考核手册，这些都说明了公司在不断的探索适用于考核员工的新方法，建立有效的评估标准，还有一系列的奖惩制度和规章制度，起到了很好的激励作用，让员工有了展示自我的舞台，同时也在督促、规范着自己的行为。有效的绩效管理可以增加员工的归属感和满意度，使之更好的实现自身价值，做到各尽其能，为企业贡献自己的力和热，只有这样的“以人为本” ，才能不断获得企业前进的不竭动力。 我们很有幸走进这样一个严格规范，富有效率，充满活力的公司，在其位就要谋其事，做为公司新的一员，我应该很好的定位自己，认识自己，才能在未来的工作岗位上贡献自己的一份力。2007年我毕业于山西大学政治与公共管理学院，学的是行政管理学专业，四年的大学生活培养了我的兴趣，增长了我的见识，锻炼了我的胆识，积累知识的同时也教给了我如何去思考，如何去学习，如