XX公司人力资源中心工作指导手册p.doc

XXXX股份有限公司 工作指导手册 二一一年月 第一章 人力资源中心职责、职权 1 1XX公司人力资源中心与各公司人力资源管理职责权限划分表 1 2人力资源中心职责 5 3XX公司人力资源中心职权 7 第二章人力资源中心组织架构定岗定编 8 1人力资源中心组织架构 8 2XX公司人力资源系统组织架构 9 3XX公司人力资源系统定岗、定编 10 第三章 人力资源中心各岗位说明书 12 1人力资源中心总监岗位说明书 12 2人力资源中心总监助理岗位说明书 16 3人力资源中心培训主管岗位说明书 19 4人力资源中心绩效考核主管岗位说明书 23 5员工关系主管岗位说明书 28 6岗位分析主管岗位说明书 33 7招聘主管岗位说明书 37 第四章 人力资源管理流程 42 1XX公司人力资源管理相关流程清单 42 2流程图及流程说明 44 2.1XX公司人力资源规划制定流程（编号：XXX-RL-01） 44 2.2XX公司本部岗位设计流程(XXX-RL-02) 47 2.3XX公司定编及增编审批流程（编号XXX-RL-SD-01） 50 2.4XX公司招聘管理流程（编号：XXX-RL-03） 52 2.5制定XX公司年度招聘计划流程（ 编号：XXX-RL-ZP-01） 55 2.6校企合作管理流程（编号：XXX-RL-ZP-02） 57 2.7校园招聘流程（编号：XXX-RL-ZP-03） 59 2.8XX公司内部竞聘流程（含各公司副总以上）（编号：XXX-RL-ZP-04） 61 2.9?XX公司社会招聘流程（含各公司副总以上）（编号：XXX-RL-ZP-05） 63 2.10XX公司月度招聘计划流程（编号：XXX-RL-ZP-06） 66 2.11XX公司用人需求申请审批工作流程（编号：XXX-RL-ZP-07） 68 2.12XX公司培训管理工作流程（编号：XXX-RL-04） 70 2.13 XX公司本部培训计划管理工作流程（编号：XXX-RL-PX-01） 75 2.14 XX公司本部培训需求工作流程（编号：XXX-RL-PX-02） 79 2.15 XX公司培训效果评估工作流程（编号：XXX-RL-PX-03） 82 2.16 XX公司外部培训工作流程（编号：XXX-RL-PX-04） 85 2.17XX公司内部培训工作流程（编号：XXX-RL-PX-05） 88 2.18XX公司绩效考核管理流程（编号：XXX-RL-05） 91 2.19XX公司绩效分析会召开流程（编号：XXX-RL-JX-01） 94 2.20XX公司薪酬体系设计流程（编号：XXX-RL-06） 96 2.21薪酬单审批下发流程（编号：XXX-RL-XC-01） 98 2.22员工申请调薪流程（编号：XXX-RL-XC-02） 100 2.23XX公司本部劳动合同管理工作流程（编号：XXX-RL-07） 102 2.24 XX公司本部办理员工入职手续流程（编号：XXX-RL-BD-01） 104 2.25XX公司本部员工辞退管理工作流程（编号：XXX-RL-BD-02） 106 2.26 XX公司本部员工离职流程（编号：XXX-RL-BD-03） 108 2.27XX公司员工转正考核工作流程（编号：XXX-RL-BD-04） 110 2.28XX公司员工转岗工作管理流程(XX公司本部或跨公司转岗) 112 2.29XX公司员工职务晋升流程（编号:XXX-RL-BD-06） 114 2.30 XX公司本部员工考勤工作流程图（编号：XXX-RL-09） 116 2.31XX公司员工请假管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-01） 118 2.32XX公司本部员工加班管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-02） 120 2.33XX公司员工公出管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-03） 122 2.34XX公司员工职业生涯规划流程（编号：XXX-RL-10） 124 2.35XX公司人事任命流程（编号：XXX-RL-11） 126 第五章 人力资源管理各级管理流程职权划分 128 第六章 人力资源管理制度 129 人力资源中心职责、职权 1XX公司人力资源中心与各公司人力资源管理职责权限划分表 职 能 人力资源中心 各公司人力资源力资源规 划 组织制定《人力资源发展》、《年度人力资源》，并报批准后组织实施。 依据《人力资源发展》，制定《公司人力资源发展》、《公司年度人力资源计划》，上报审批后实施。 制度建 设 1制定人力资源制度、流程及表单。 依据人力资源制度（政策）制定本公司人力资源制度、工作流程及表单，上报审批后实施。 2指导、审核、监督各公司人力资源制度、流程及表格的制定及执行情况。 人员编制及岗位分析管理1.组织制定年度定