最新软件科技有限公司劳动合同.doc

编号： 劳 动 合 同 劳动者： 用人单位（甲方）基本信息： 名 称： 济南越凯软件科技有限公司 法定代表人： 刘远珍 住 所： 济南高新区新泺大街2008号银荷大厦D坐6层 联系电话： 0531 劳动者（乙方）基本信息： 姓 名： 性别： 身份证号码： 户籍所在地： 省 市 县 户籍性质：农业/城镇 现居住地址： 联系电话： 视为本人接收的紧急联系人： （与乙方是 关系） 联系电话： 紧急联系人地址 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限、试用期 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 年。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 试用期内，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项的情形外，甲方不得与劳动者解除劳动合同；甲方在试用期内与乙方解除劳动合同的，应当说明理由。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位工种工作。甲方确因生产经营需要，在履行充分的告知义务的情形下，乙方未表示明确反对的，甲方可以安排乙方加班，并按规定支付加班费。乙方因完成工作需要，确需加班的，应当向主管领导提出申请，说明加班的理由和时间，经主管领导批准，签发加班通知单，方视为加班，并享受加班待遇。一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 加班时间以小时计算，不足半小时的按半小时计算，超过半小时不足一小时的，按一小时计算。 发生《劳动法》第四十二条规定情形的加班，不受上述条款的限制。 第九条 甲方按照国家规定，实行带薪年休假制度，甲方另行制定实施办法。 四、劳动报酬 第十条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十一条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为 元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （二）计件工资。甲方实行计件工资制，应制定科学、合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准按照不得低于前款第（一）、（二）、（三）项约定工资的80％并不得低于单位所在地最低工资标准）。 第十二条 甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方因暂时经济周转困难或不可抗力，不能按照前款规定的时间支付工资报酬的，应当提前 天以书面形式告知劳动者，并明确支付的日期。 因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的，或者乙方拒绝领取的，不属于无故拖欠或克扣工资。经乙方提醒后，甲方应及时采取补救措施，补发乙方相应的工资报酬。 甲方按照《工资支付暂行条例》的规定可以代扣工资。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。 第十三条 甲方安排乙方延