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网站运营经理岗位调查 一．岗位职责 1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作 2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作 5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理 6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理 7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募 8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请 9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定 10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写 11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改 12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现 13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行 14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅 15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护 16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效 17.负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作 18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作 19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理 20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等） 21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集） 22.上级领导安排的其他相关工作 二．工作内容 1.负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划； 　　负责网站的建设以及定期的维护与更新； 　　负责客户的开发； 　　设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度； 　　制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作； 　　参与宣传活动主题策划、文档的撰写。四. 任职要求 1.大学专科以上学历，电子商务等经济类专业毕业；有三年以上网站从业经验，两年以上网站运营管理经验，对互联网有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例；有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力，了解行业动态；有丰富的网站运营经验，从事大型网站的整体运营工作，有二年以上团队管理成功经验。具有较强的客户意识，能够从客户角度出发思考问题和解决问题，工作耐心细致；性格开朗、有优秀的沟通能力、逻辑分析能力以及组织协调能力；有互联网公司运营团队管理经验者优先。 能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广； ．具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神； 3．对推广渠道、推广单品的调整的权利 4．对员工考核的审查权 5．对下属员工的工作的督促和检查的权力 6．对网站整体产品布局调整的建议权 职务说明书 岗位名称：网站运营经理 直接上级：总经理 直接下级：网站运营助理 岗位性质：全面负责网站整体策划和运营根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划； 　　负责网站的建设以及定期的维护与更新； 　　负责客户的开发； 　　设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度； 　　制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作； 参与宣传活动主题策划、文档的撰写。 主要职责： 1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作 2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，