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信息技术有限公司 员工手册 目 录 前 言 1 第一章 员工的权利和义务 2 第二章 员工行为规范 3 第三章 劳动合同及调配管理办法 5 第四章 考勤管理规定 10 第五章 培训管理办法 16 第六章 薪酬福利 19 附 件 22 前 言 各位新伙伴： 您好！欢迎加入有限公司，在此，我代表公司对各位的加入表示热烈的欢迎！你们的加入又增添了新的活力，注入了新的血液，真诚的祝贺你们正式成为公司的一员。信息技术有公司用安全凝聚国内一流的和术，成为应用安全专家！用系统 的创始团队，在信息安全领域有着丰富的实践经验。既有技术侦察、安全服务和安全渗透领域的专家，也有具备多年市场管理经验的资深骨干，还有朝气蓬勃、拼搏进取的编程精英。公司把领先的技术、科学的管理方法和对行业的高度专注作为企业的核心竞争力始终站在全行业发展的前沿，本着“以技术核心为驱动，以行业应用为导向”的原则，创造精品服务于用户服务于社会希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力！ 欢迎你们的加盟，从今天开始让我们为发展而奋斗。 1. 本手册根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 本手册适用于经公司总部行政人事部批准录用的所有职员。 3. 除注明分支机构外，本手册所称公司或总公司所指的均为总公司，包括总公司总部及所有分支机构。 4. 本手册经总经理批准实施。 5. 本手册视实施情况，经总经理批准后可以修改。 6. 本手册未尽事宜，按公司及政府有关规定执行。 7. 本手册最终解释权归总公司行政人事部，不明事项，请向总公司行政人事部咨询。 8. 本手册适用于公司所有员工、各分支机构有特殊情况的，可按照手册的基本原则及自身特殊情况向总公司行政人事部提出调整意见，行政人事部审核后报总裁审批通过。 9. 本手册同时以文本版和电子网络版形式与员工见面，二者具有同等效力。第一章 员工的权利和义务 第一条 员工权利 1.员工有对公司的经营管理提出建议的权利； 2.员工有按所付出的劳动享有报酬的权利； 3.员工有享受公司规定的假期的权利； 4.员工有获得劳动卫生安全保护的权利； 5.员工有接受职业技能培训和教育的权利； 6.员工对纪律处分有上诉的权利； 7.员工有选举及被选举领导的权利； 8.其他规定的权利。 第二条 员工义务 1.员工有遵纪守法、遵守公司各项规章制度的义务； 2.员工有提供劳动、完成工作任务的义务； 3.员工有执行劳动规程，努力提高职业技能的义务； 4.员工有维护企业安全，爱护公共财物的义务； 5.员工有维护企业信誉的义务； 6.员工有维护公共秩序和环境卫生的义务； 7.员工有保守公司机密的义务； 8.其他规定的义务。 第二章 员工行为规范 基本守则 第一条 遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 第二条 恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。 第三条 听从上级的工作批示和指导。对工作职务报告遵循逐级向上报告的原则，不宜越级呈报。但紧急或特殊情况不在此限。上下之间的诚意相待，彼此尊重。 第四条 正确、有效、及时地与同事、与其他部门沟通意见和看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。 第五条 钻研业务知识，提高工作技能，开发自身的潜力，表现出主动参与、积极进取的精神。 第六条 爱惜并节约使用公司的一切财资物品。 第七条 注意保护自身和周围人的安全与健康，维持良好的作业、办公等区域的清洁和秩序。 第八条 掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。 第九条 在工作时间之内，不兼任本公司以外的工作。 第十条 牢记自己代表公司，在任何时间、地点都注意维护公司的形象声誉。在公司是名好员工，在社会上是守法文明的好公民，在家庭是负起责任的好成员。 第十一条 为您和他人的健康以及公司安全考虑，公司的吸烟区域是：总经理办公室、会议室、活动室、外走廊、洗手间。 第十二条 保守公司的经营机密，妥善保管所持有的涉密文件；未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件，以及其它未经公开的经营情况、业务数据。 仪容仪表 第一条 个人仪表反映您的外在表现，影响您周围的环境和公司外在形象，员工在上班时间必须穿戴整齐。 第二条 员工着装应根据部门工作性质、职业特点选择适合自己的服装。 第三条 所有员工在工作时间一律佩带胸卡。 第四条 希望您养成在洗手间、无他人的会议室、休息室整理仪容的习惯。 第五条 举止要得体，动作轻巧，坐