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员工保密、职务发明约定及竞业限制协议书汇
员工保密、职务发明约定及竞业限制协议书甲方:地址:乙方: 工作岗位:身份证号: 家庭住址:联系方式:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民公司法》及国家、地方政府相关法律法规之规定,以及甲方相关保密制度规定,双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,达成如下协议:保密内容甲乙双方确认,乙方应承担的保密义务的内容包括但不限于以下内容:经营信息:包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析报告、市场拓展渠道、广告策略等;2、管理信息:包括但不限于公司管理模式,财务资料、人事资料、计算机数据信息、金融数据及其参数。3、客户信息:(1)客户档案资料:客户类别、名称、地址、联系电话、经营项目、经营规模、经营时间、信用级别、付款方式、所需产品种类、产品月需求量、供应商结构、毛利率标准等; (2)基本经营资料:营业执照复印件、采购合同、补充采购合同、各项证明书、税务登记证复印件。 (3)客户特征资料:资金实力、固定资产、厂房所有权、发展潜力、经营观念、经营方向、经营政策、内部管理状况、经营历史等; (4)业务状况资料:财务表现、销售变动趋势、内部人员素质品行、与本公司的业务关系及合作态度。4、专利技术:甲方享有专利权或专利申请权的专利技术,产品信息与之相关的图纸、代码、数据、报表等所有资料。5、技术秘密:指甲方专有,包括但不限于以下形式:技术方案、数据库、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、说明书等一切有关信息。6、商业秘密:甲方所有的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信息以及一切与之相关的数据、资料等。7、甲方依照法律规定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。7、其他约定: 第二条 双方的权利与义务1、甲方提供正常的工作条件,并根据合同约定给予乙方相应工作报酬,乙方有特殊贡献时甲方将根据实际情况给予必要奖励。2、乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方任何成文及不成文的保密规章制度,履行与其岗位相关的保密职责。若遇有甲方的保密规定不明确时,乙方应本着谨慎、诚实的态度采取合理措施,维护甲方利益。3、乙方必须按照甲方要求从事经营、开发等工作,并将有关商业秘密资料交由甲方保管,甲方对其拥有所有权和处置权。未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露商业秘密。4、除履行职务需要外,若未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、出版、传授、转让等方式使其他任何第三方知悉属于甲方但乙方承诺保密的信息,也不得在履行职责外使用这些秘密。5、乙方因职务需要使用和保管的一切秘密信息文件、资料、图表、报告、信件、传真、磁带及其他载体,均归甲方所有。乙方在提出离职时,需提前一个月通知甲方,返还一切属于甲方的财物,包括所有秘密文件、图纸等载体。6、乙方有义务保管好自己所有的保密资料,任何人不得携带私盘将保密资料复制后携带外出,并不得私自传借、披露,更不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。7、乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等常用资料。第三条 职务发明约定事项 1、乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。 2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 3、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明,并提交相应证据。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权。甲方核实确属乙方享有知识产权者,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让,但甲方在同等条件下享有优先利用这些成果进行生产、经营、受让和转让的权利。4、乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的
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