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必修1
第7课 个人收入的分配
第三单元 收入与分配
[考点展示]
1.分配制度:生产决定分配;按劳分配及其作用;我国多种分配方式并存。
2.效率与公平:收入分配方式对效率、公平的影响;提高效率、促进公平。
主干构建 自主落实
核心考点一 我国的分配制度
课时作业
核心考点二 实现收入分配公平
热点聚焦7 完善收入分配 促进社会公平
内容索引
主干构建 自主落实
个人收入的分配
生产决定分配―→① 决定分配方式
理论
依据
分配制度
按劳分配
为主体
分配对象:②___________
分配尺度:③_______________
分配结果:④___________________
前提条件:⑤_______________
物质基础:社会主义公有制条件下
⑥ 的发展水平
直接原因:社会主义条件下人们⑦___
的性质和特点
生产资料所有制
个人消费品
劳动数量和质量
多劳多得,少劳少得
生产资料公有制
生产力
劳
动
个人收入的分配
分配制度
多种分配
方式并存
劳动要素
资本要素
技术要素
管理要素
……
―→按⑧ 分配
制度
保证
收入分配公平
意义:是中国特色社会主义的内在要求,是实现
⑨ 的体现
生产要素
共同富裕
个人收入的分配
收
入
分
配
公
平
坚持和完善⑩ 、⑪________
的分配制度
提高⑫ 在国民收入分配中的比重、
⑬ 在初次分配中的比重
实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报
酬增长和劳动生产率提高同步
⑭ 更加注重公平,加强政府对收入分
配的调节
怎样
实现
效率与
公平
效率是公平的⑮_________
公平是提高经济效率的⑯_____
正确处理效率与公平的关系
按劳分配为主体
多种分配
方式并存
居民收入
劳动报酬
再分配
物质前提
保证
我国的分配制度
核心考点一
知识点整合
1.生产决定分配
提醒 我国现阶段的生产力状况是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因。
2.按劳分配
含义
在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
形式
①工资、奖金、津贴(国家机关、公有事业单位、公有企业、公有控股企业中)
②联产计酬(农业集体经济中)
必然性
①前提:生产资料公有制
②物质基础:生产力的发展水平
③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点
作用
①体现效率:有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展
②体现公平:体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
地位
在我国所有分配方式中占主体地位
提醒 ①按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。
②按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下,贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题,按劳分配的实现程度与这些效率密切相关。
3.按生产要素分配
(1)含义:生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
(2)具体形式:主要有劳动、资本、技术、管理等要素。
对应形式
劳动要素
在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
资本要素
储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润
土地要素
土地、房屋的租金和转让金
管理要素
企业管理人员凭借管理才能在生产经营中的贡献参与分配的方式
技术要素
技术入股、专利使用、技术转让的收入
提醒 按生产要素分配≠非公有制经济中的分配。按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应,也可以与公有制经济相适应。
(3)意义
①体现公平:是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。
②体现效率:有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。
热考点探究
命题揭秘:本考点作为我国分配制度的基础理论,不可忽视。主要以选择题的形式考查对各种分配方式的区分。常结合国家收入分配制度方面的改革或列举生活实例,由学生分析判断属于哪种个人收入分配方式,并常与居民投资、所有制改革、缩小收入差距等知识结合起来进行考查。
热考点 我国现阶段的分配方式
典例 (2016·天津高考)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、
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