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把握总基调 干好六件事——在全省组织部长会议上的讲话 时间：2016/5/4 11:27:59　2016年2月2日） 毛 万 春 我今天讲话的题目是《把握总基调、干好六件事》。主要内容是，贯彻落实全国组织部长会议精神和省委要求，总结2015年工作、部署2016年任务。 1月15日至16日，全国组织部长会议在京召开。刘云山、赵乐际等中央领导同志出席会议并分别作重要讲话，云山同志强调了今年党建工作和组织工作要抓好的4项重点任务，乐际部长部署了7项重要工作，为我们做好2016年组织工作指明了方向。1月22日，省委常委会专门听取了全国组织部长会议精神汇报，正永书记就扎实搞好“两学一做”学习教育、有序推进市县乡集中换届、着力夯实基层基础等工作提出了明确要求，我们一定要深刻领会、全面贯彻。 过去的一年，全省组织系统在省委的坚强领导和中组部的有力指导下，坚持“持续、提升、统筹、落实”的工作基调，从严处要求、往深处谋划、向实处用力、在难处担当，工作有创新、有突破、有亮点，许多工作都有可圈可点之处。突出的有六件大事：一是扎实开展“三严三实”专题教育，突出陕西特色、弘扬延安精神，突出关键少数、坚持以上率下，突出问题导向、做到立学立改，专题教育成效明显。二是不断强化干部教育培训，坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为鲜明主线，把延安精神作为“压舱之宝”，初步形成了具有陕西特色的干部教育培训品牌。三是持续用力消化超职数配备干部，截至目前，全省共消化超职数配备干部两万多人，完成全部消超任务的99.76%，各市（区）已100%的完成了任务,向中组部和省委交上了一份满意的“成绩单”。四是顺利完成村“两委”换届，自上个世纪80年代开始村“两委”换届工作以来，首次实现“零尾留”，换出了“两委”精气神，换出了农村新气象。五是大幅度提高并正在落实村（社区）干部待遇和经费保障，全省村（社区）干部待遇平均提高800元，基层基础保障工作取得突破性进展。六是深入开展选人用人不正之风、干部档案造假等9个专项整治，狠抓省委从严管理干部“5+1”文件落实，初步形成了从严管理监督干部新常态。同时，省党代会代表任期制工作扎实推进、成效明显，党建制度改革、政策研究、信息宣传、《当代陕西》编辑出版、老干部服务、党员电化教育、档案管理、组织史征编、组织部门自身建设等方面都有了新加强。这些成绩的取得，凝聚着全省组织战线的共同努力，凝聚着全省组工干部的辛勤汗水，在此，我代表省委和省委组织部，向同志们表示诚挚的感谢！ 善思者智，善悟者成。回顾2015年的工作，我们更加深刻地体会到，做好新形势下的组织工作，必须围绕中心、服务大局，只要我们紧紧围绕全省发展大局搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础，就一定能让各级党委满意、让干部群众满意；我们更加深刻地体会到，做好新形势下的组织工作，必须敢于担当、破解难题，无论是解决那些长期困扰组织工作的“老大难”问题，还是解决全面从严治党下的新矛盾新问题，只要我们事不避难、迎难而上，就没有啃不下的“硬骨头”，就没有过不去的“火焰山”；我们更加深刻地体会到，做好新形势下的组织工作，必须认识规律、遵循规律，只要我们深入实践、深化认识，总结经验、提炼升华，我们的工作就会像“庖丁解牛”那样，游刃有余、事半功倍；我们更加深刻地体会到，做好新形势下的组织工作，必须心系干部群众、服务干部群众，只要我们积极回应干部群众期待、认真解决干部群众诉求，就一定能凝聚组织工作正能量，不断提高群众满意度！ 问题是时代的声音。在总结成绩的同时，我们必须清醒认识到存在的问题和不足。比如，有的地方和单位对全面从严治党新常态不太适应，对干部队伍管不到位、严不起来，缺乏长效管用的制度机制，巩固作风建设成果、优化政治生态的任务还很重。再比如，有的地方基层党建工作参差不齐、点好面差，党的组织和工作覆盖存在空白领域和薄弱环节，与全面过硬的要求还有较大差距。还比如，全省人才资源还没有从根本上盘活，人才优势还没有真正转化为经济社会发展优势。又比如，一些组工干部政治理论素养、专业化能力与新形势、新要求不相适应，等等。对此，我们一定要认真研究、切实解决。 同志们，欲成大事者，必明大势；不谋大局者，难谋一域。组织路线历来是为党的政治路线服务的，组织工作一路走来，都是在紧跟大势、紧扣大局、紧抓大事中不断向前推进的。当前和今后一个时期，对于我们而言，胸怀大局、把握大势、着眼大事，就是要立足组织工作职能定位，深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，为我省同步够格全面建成小康社会提供更加有力的组织保障；就是要按照习近平总书记对我省提出的“追赶超越”的新定位和“五个扎实”的新要求，为建设更高水平的“三个陕西”提供更加有力的组织保障；就是要及时跟进中央和省委关于全面从严治党新部署、新