矿大银川学院招聘会实施方案0913.docVIP

宁夏宝丰能源集团有限公司 中国矿大银川学院宣讲会实施方案 一、会议名称：宁夏宝丰能源集团有限公司宣讲会会 二、会议时间：2011年9月 15日（星期四）下午16:00-18:00 三、会议地点：中国矿业大学银川学院 学院报告厅（A2报告厅） 四、2012届招聘专业： 专业 学历 人数 采矿专业 本科 100 土木工程（地下建筑） 本科 30 土木工程（房屋建筑） 本科 10 工程管理 本科 20 工业工程 本科 60 合计 220 人 五、会前准备: 准备事项 达成时间 执行人 达成情况 1、确定面试场地、时间安排及学生花名册（含专业、男女比例、家庭住址等基本信息）； 2、通知学生准备现场面试材料（简历、身份证原件及复印件、一寸照片两张、班级排名或成绩单） 3、校方提供：招聘会场设备维护人员、现场秩序维护人员、现场协调人员 9月14日 赵老师 1、准备集团宣传片及企业宣传展架； 2、制作招聘会现场流程PPT 9月14日 刘建杰 1、招聘会现场物料准备（见附表1） 2、招聘会参会人员联系 9月15日 刘建杰 备注：以上事项达成情况由 刘建杰 督促、审核、验收 六、招聘会日程安排： 会议安排 （上午 15：30-下午18：30） 地点：中国矿大银川学院 多功能厅 时 间 会议安排 讲话主题 宣讲人 15:30--16:00 预备会 人员分工 刘建杰 16:00--16:10 现场准备 各司其职 会务人员 16:10—16:30 宣布会议开始 介绍宝丰领导、会议内容及流程 刘建杰 16:30—16:45 播放企业宣传片 企业介绍（VCD） 16:45--17:00 领导讲话 公司发展前景 贺浒浜 17:00--17:20 现场问答 招聘岗位相关问题解答 吕 锐 17:20--18:30 现场面试 分组面试 面试官 宣讲内容 1、公司发展前景：宁东能源基地介绍公司简介，公司企业文化、成长经历、发展前景； 2、现场问答：招聘岗位及安排、生活、工作环境、员工发展通道、培训体系、薪酬福利。 参会要求： 1、工作人员须于9月16日15:30 整准时到达招聘会场； 2、工作人员均应着正装，佩戴会场工作牌，举止得体，礼仪周到； 3、招聘会结束后，召开总结会，做好简历整理工作。 七、校园招聘会现场分工： NO 任务 内 容 执行人 招聘会前半小时 1 会场 布置 宝丰工作人员提前至少半小时到达现场（带好所需物品） 赵颉 2 用布置物料进行会场布置（易拉宝、背景、幻灯） 3 会场设备调试（话筒、投影仪、音响设备、视频资料） 招聘前1小时 1 提前到达 宝丰工作人员提前至少半小时到达现场，再次检查布置情况和设备情况（带好所须物品：企业宣传片光碟、X展架等） 赵颉 2 宣讲人提前半小时到达现场 刘建杰 3 学生接待 学校安排2名支持人员在门口维护秩序，引导陆续到达的学生。 校方 4 适度控制现场 注意现场秩序维护，尤其人数过多时，要引导学生在会场后排站立，不应堵塞门口。 校方 招聘会全程 1 确认开始时间 正式开始前约10分钟，播放企业宣传片（启动仪式视频）若已到宣讲会开始时间，提醒学生准时开始。 刘建杰 2 宣讲 宝丰负责提供1名主持人、2名企业领导讲人才观，1名HR部长讲招聘岗位相关问题解答。 刘建杰 3 会议过程监督 开始后，将大门半闭保持室内安静.嘱咐所有工作人员和学生将手机静音。 赵颉 4 所有工作人员尽量不要随意走动，保持会场安静 赵颉 5 安排1名工作人员设备维护， 1名全场协调专员负责巡场 校方 招聘会结束后 1 现场 整理 收拾宣传物资 刘薇 2 收拾现场，摘下 展架，整理简历等 3 与学校管理员交接（确认无损坏投影、桌椅等）