QW-XZ06宿舍管理制度.docVIP

文件编号：ESUN-QW-XZ06 版本：A/0 生效日期：2010/06/14 页码：01/03 文件名称： 员工宿舍管理制度 1、目的：为维持公司正常的生产生活秩序，规范和完善公司宿舍管理，创建良好的员工居住环境. 2、范围：本办法有效状态下对本公司宿舍管理中相关事宜具备作业指导 3、参考： ESUN-QW-HR07《公司员工奖惩管理制度》； 4、定义：无 5、权责： 5.1.行政部负责对宿舍管理进行制度建立健全和主责执行监督； 5.2.宿舍保安人员有责任保证本办法得以有效执行； 5.3.公司全体员工有责任配合遵照执行相关宿舍管理控制要求； 6、程序： 6.1.人员入住及退宿规定： 6.1.1.凡入职本公司无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿； 6.1.2.凡患有传染病和有吸毒、赌博等不良嗜好者不得住宿； 6.1.3.入住申请管理：新入职员工需公司安排住宿的，行政人事部在新建人事档案时便确认和根据住宿标准做出住宿安排；对已入职员工需公司安排住宿的，本人需递交入住申请经部门主管负责人签字认可后交行政部人事做住宿安排； 6.1.4.由行政人事部编制《住宿人员记录表》每月对公司宿舍住宿状况登记并公布； 6.1.5.入住人员一旦安排好住宿床位，便不得任意变更和私自搬迁，如确实需要做出调整的，由当事人自己提出书面申请经部门负责人确认后行政人事部根据宿舍实际情况尽可能调整。对未经部门负责人签字认可和行政同意安排而私自变更的，处以10－0元罚款自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权安排他人入住 文件编号：ESUN-QW-XZ06 版本：A/0 生效日期：2010/06/14 页码：02/03 文件名称： 员工宿舍管理制度 6.2.宿舍管理由公司行政人事部保安监管，主要工作权责如下： 6.2.1.监督管理宿舍一切内务和日常秩序； 6.2.2.维护本办法执行，维护楼梯、自行车房等公共环境清洁和物品安全； 6.2.3.记录和保管住宿登记资料及入住人员基本信息，完善宿舍管理档案； 6.2.4.监督控制宿舍内违反宿舍管理制度的一切状况； 6.2.5.严格登记外来人员和制止不法行为的发生以保障宿舍范围内安全； 6.2.4.有责任对宿舍内住宿人员或物资发生的意外状况做出及时处理和配合； 6.3.宿舍安全和财产管理： 6.3.1.对非公司外来人员出入宿舍的，宿舍管理员有权要求其出示身份证明并登记其出入相关访问人、时间、姓名、证件号码等信息； 6.3.2.公司宿舍实行分性别分部门规划管理，正常情况下男女生不得互窜宿舍，有事处理时以不得打扰他（她）人正常休息和干扰宿舍正常管理为前提，男女员工进入对方宿舍探访23：00前必须离开； 6.3.3.从事娱乐活动要以不影响别人休息为前提，出入带好锁匙关好门窗，做好防盗防损工作，严禁破门翻窗进入宿舍，爱护宿舍内公共设施和房内财物，宿舍按人配备器具设备(如电视、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、桌、凳、柜及各类用具等），由宿舍管理人员登帐，责任到人。丢失、损坏一律由使用者照价赔偿外视具体情况追加处罚，如无法查明个人责任，则由该宿舍住宿人员共同赔偿； 6.3.4.自行车、摩托车等大件物品不得进入宿舍内，统一放置于停车场，贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负； 6.3.5.室内不得使用或存放危险及违禁物品，严禁损坏宿舍楼内各类消防安全防范设备，发现失火、盗窃等不正常情况，必须采取紧急措施并及时报告宿舍管理人员或行政管理人员； 6.3.6.严禁在宿舍内经商，严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽书刊、音像制品进入宿舍，违者将做取消住宿资格处理，不得在床上抽烟；非家庭接待不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动； 6.3.9.宿舍各类设施设备、用具如需维修，住宿人员通知宿舍管理员，管理员以内部联络单形式申请统一维修，如属人为损坏须先赔偿后维修； 6.3.10.员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍； 6.3.11.员工不得将宿舍之一部分或全部租借他人使用，若经发现，即停止其住宿资格。就寝后不得有影响他人睡眠行为，电视、收音机声音不得过大，以免妨碍他人休息； 6.3.12.有关宿舍现有的本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重予以处罚； 6.3.13.每间员工宿舍设立宿舍长一名协助保安部做好本宿舍卫生、环境维护等工作。住宿人员需排轮值人员，以确保完成本宿舍垃圾清送和负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项； 6.3.14.宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得管理人员或专管领导同意，夜间最迟应于23时前