景德镇陶瓷学院六届教代会.docVIP

景德镇陶瓷学院六届教代会、七届工代会四次会议提案 处 理 意 见 分 类 表 序号 提案内容以及建议 责任部门 分管院领导 1 ●关于创建节约型校园的建议 1、在学校规划、建设方面，以节约型校园的理念为重要指导原则；学校固定资产统一管理，尤其是学校所有建筑物要统归国有资产管理处（拟与设备处合署）管理、调配。 2、在教学、科研方面加强对教室、实验室及设备等资源的管理，提高利用率和使用效率。 3、建设节约型机关，厉行节约，建立节约水电奖惩机制，重点抓好空调、公务用车等节能和节约办公用品，缩短教学周期。 4、加强宣传教育，举办节约资源展，表彰先进，推广先进事迹。 院（党）办 肖任贤陈雨前 2 ●建议增设一名从事新设计专业知识结构的副院级领导，促进设计艺术学院进一步发展，适应新阶段的发展。 设计艺术学院的新设计专业（环艺、工设、平面、电脑）无论从招生规模和就业形式都呈现出了很好的发展趋势，已成为设计艺术学院今后发展的重点，虽然陶瓷专业是传统专业，也是学校之立足根本，但学院所有政策都围绕陶瓷设计来进行，忽视了新设计专业的很多需求，这种完全以陶瓷设计为中心的模式已制约了新设计专业地发展。 21世纪的今天，是信息化高度发展的时代，单一的发展陶瓷已不适合长远发展，我们必须把传统陶瓷和现代设计结合起来，才能冲破局限，僵化的模式，这也是全国各个美术院校发展的方向，从八大美院的教学改革模式来分析，其在保持原有老牌专业稳步发展的基础上，把扩招、发展的重心都转移到新设计专业，在教学管理上，都有一个从事新设计专业的院级领导，这样其对新设计专业的发展方向，策略把握、教学改进都是最直接、最有效的，他们不仅是领导，更能成为新设计专业的骨干，而我们学院缺少这么一位从事新设计专业的副院长，都是从是陶瓷设计的领导，希望学校领导针对这一现象增派一名从事新设计专业的副院长，这样对整个设计艺术学院的发展将起到重要推动作用。 ● 组织部 肖任贤 3 ●关于加强大学精神、校史教育的建议 1、集中全校师生、广大校友智慧，凝炼景德镇陶瓷学院校训。 2、在湘湖校区筹建校史博览馆、展览馆。 3、在校园矗立我校陶瓷历史、文化发展的雕塑、景观。 ●关于设立学校荣誉室的建议 大师、知名教授作品展示； 学校获得集体奖项展示； 历届校友获重要奖项展示。 有利于增强全体师生的认同感、荣誉感。 ●切实加强校园文化内涵建设 重新设计学校校徽（标识），原先的“CI”标识只是英文缩写，缺少文化内涵。再者，社会公众很少知道是景德镇陶瓷学院的校徽，学校的品牌形象不明显，不明确。 学校要有校训，这是大学精神的重要组成部分。如井冈山大学用“井冈山精神”来办学育人，赣南师院用“精气神”文化来办学育人等。所以我校要有一个能得到广大师生广泛认同并达成共识的校训（或大学精神），这种内在的动力对推动学校的发展意义重大。 新校区缺乏艺术氛围。作为艺术类院校，我校新区艺术氛围不浓，建议选择地点建造标志性雕塑、文化墙。（新校区唯一的雕塑是希望之星，但有社会人士认为，其作为中小学雕塑尚可，作为大学显示不了层次。） 4、给学校自然景观、人文景观命名。如人工湖、相关楼栋道路等。 ●关于设置路牌标识大楼名称的提案 陶院新校区由于面积比较大，至今没有路牌路标指示牌，并且各院系楼也没有名称标记牌，造成工作学习上的不便，特别是对外来参观的人联系工作造成不好的影响。为了方便工作和学习，提高校园文化，建议在学校大门口靠水塘边上立一块整个校园布局图，在每个分支路口立路牌指示牌，在每个院系大楼注明名称，并且名称是上面是中文，下面标相应的英文名称，请学校指示相应部门统筹办理此事。 宣传部 饶俊南 4 ●关于加强院大三角地家属区安全保卫工作。 上学期，院大三角地家属区发生了好几起白天入室盗窃案，令人感到害怕与担心，尤其是双职工家庭更是如此，这种情况下谁还有心思集中精力上班。为此，建议院里加强各家属区（大小三角地，南大门等）的安全保卫工作，加大对安全防范工作的资金投入。 ●加强院大小三角地家属区的安防 大、小三角地失窃严重，甚至连杂物间都被撬 保卫处 饶俊南 5 ●关于开展教代会优秀提案评选的建议 1、为教代会提交提案是教职工参与学校民主管理和民主监督、积极为学校发展献计献策的一条重要渠道。 2、制订《景德镇陶瓷学院教职工代表大会优秀提案评选办法》。 3、同时还可以评选提案承办落实优秀单位。 ●关于离退休职工福利发放问题 将福利发放的实物折合成人民币直接打入他们的工资卡中。 ●规范“爱心接力”捐款的运行 设立景德镇陶瓷学院“爱心接力”助学基金管理委员会 制定《景德镇陶瓷学院“爱心接力”助学基金管理办法》； 3、“爱心接力”助学基金的运作要公开透明，评选过程要做到公平、公正、公开，并做好相关宣传工作。 ●关于提升我校教代会提