李效军在调资会议上讲话(2011年5月).docVIP

李 效 军 同 志 在全区调整提高津贴补贴工作会议上的讲话 （2011年5月25日） 同志们： 今天这次会议是区委、区政府研究决定召开的，主要是部署区直行政事业单位、乡镇教师和离退休人员津补贴调整工作。刚才，区监察局局长王笃峰同志传达了区纪委［2011］15号和16号文件，希望大家按照要求抓好落实。下面，我讲四个方面的问题。 一、统一思想，充分认识这次津贴补贴调整的重要意义 近年来，区委、区政府高度重视行政事业单位人员和离退休人员的工资待遇问题，按照“向基层倾斜、向离退休老干部倾斜”的原则，在统筹全区教师工资和多次提高离退休人员工资待遇的基础上，相继增加了在职人员的住房补贴、乡镇教师住房补贴和住房公积金等。特别是自2010年以来，区委、区政府连续两次大幅度提高乡镇教师和行政事业人员的津补贴（2010年7月1日起，在已执行23%的基础上提高37个百分点，达到最高标准的60%，月人均增资571元；2011年1月1日起，在已执行60%的基础上，再提高20个百分点，达到最高标准的80%，月人均增资312元），目前在职人员月人均工资达到2964元，是2005年1061元的2.8倍；离退休人员月人均工资达到3197元，是2005年1783元的1.8倍，全区行政事业人员的工资水平不断提高。为进一步缩小与先进县市区的差距，提高广大干部职工的工资待遇，区委、区政府决定从今年6月1日起，再次调整提高区直行政事业单位人员、乡镇教师和离退休人员的津补贴，达到文件规定最高标准的100%，成为继泰山区后，在全市第2个津补贴全部执行到位的县市区。这次调资是区委、区政府充分考虑各方面因素作出的重要决定，各级各部门一定要站在讲政治、顾大局的高度，充分认识做好这次津补贴调整工作的重要性、必要性和紧迫性，切实保障津补贴调整工作的顺利实施。 1、调整提高津补贴，有利于加强干部队伍建设。行政事业单位人员是推动全区经济社会发展、确保机关正常运转的中坚力量，肩负着落实国家政策、执行区委区政府决策、服务发展、服务群众的重任。随着经济的不断发展和全社会工资水平的提高，逐步提高行政事业单位人员的工资待遇，符合理顺社会收入分配关系的要求。同时，对于调动广大干部职工的工作积极性和创造性，更好地服务全区经济社会发展，促进廉政建设等都具有十分重要的意义。 2、调整提高津补贴，有利于营造加快发展的良好氛围。在全区财力异常紧张的情况下，区委、区政府决定调整提高津补贴，付出了巨大努力，十分不容易，也充分体现了区委、区政府对广大干部职工的关心与关怀。各级各部门要严格按照区委、区政府的要求，把维护好干部职工的切身利益作为工作的出发点和落脚点，切实统一思想认识，坚决贯彻决策部署，为全区各项事业加快发展营造良好的环境。 3、调整提高津补贴，有利于促进和谐岱岳建设。以人为本是科学发展观的根本要求。提高工资待遇、增加收入，改善行政事业人员的生活质量，是深入落实科学发展观、坚持以人为本思想的具体体现。这次调整提高津补贴工作既是一个重要的经济问题，也是一个重要的政治和社会问题，关系到每名工作人员的切身利益，对于维护社会稳定，全面加快“和谐岱岳”建设，具有十分重要的意义。 二、明确标准，将调整津提高补贴工作落到实处 截止目前，区财政统发区直行政事业单位和乡镇教师月人均工资2964元，津补贴已执行到月人均1137元，达到津补贴最高标准的80%；行政事业单位离退休人员月人均工资3197元，津补贴已执行到月人均1445元，达到津补贴最高标准的96%；大学生村官、“三支一扶”、专业执教等工作人员，月人均工资待遇1962元。在此基础上，区委、区政府决定分三个层面再次提高工作人员的津补贴水平： （一）提高区直行政事业单位人员和乡镇教师的津补贴。依据泰岱纪发[2008]6号文件“改革后的津补贴标准将根据财力状况逐步执行到位。在执行过程中，优先向离退休（职）人员倾斜、向基层教师倾斜”的原则，自2011年6月1日起，将区直行政事业单位人员和乡镇教师津补贴在已执行80%的基础上，再提高20个百分点，达到最高标准的100%，月人均增资312元，月人均工资将达到3276元（目前，新泰执行标准的92%，肥城执行标准的90%，东平执行标准的80%，宁阳执行标准的70%）。 （二）提高区直行政事业单位离退休人员补贴。按照泰岱纪发[2009]7号文件规定的增发补贴标准，2009年6月30日前办理离、退休手续和已达到离退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），在2009年、2010年两次增发达到最高标准96%的基础上，自2011年6月1日起，再增发标准的4%，离退休人员执行的补贴将达到泰岱纪发[2008]6号文件规定最高标准的100%，月人均增资61元，月人均工资达到3258元（目前，新泰执行标准的92%，肥城执行标准的90%，东平执行标准的8