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如何让人们对你唯命是从？ ——正能量的高效对话 （七）也许和你完全一样的观点 无论你现在做的是什么事情，什么事业，你肯定都必须要与人打交道，对吗？ 如果你对这一点也非常同意的话，那么你就可以继续往下看，并得到你想要的。但是，如果你现在并不是十分同意的这种观点，那么你就没必要继续看，也无法得到你想要的。人和人之间最重要的就是沟通 当你感觉你最重要的事就是与人打交道的时候，那么你一定知道：人是成就你最重要的资源，当然也可能成为让你一败涂地的祸根。你同意吗？ 如果同意，那么：“沟通就是决定你最终成败的关键。”你认为是这么回事吗？这个PPT会给你带来什么 到这里，你可能已经略有感觉，“是啊，谁不是在一直与人打交道呢？人，是我们随时随地都在接触的。”对于这一点，你是否依然感觉非常赞同呢？如果你对这一点也非常认同的话，那么现在对你最重要的就是这个PPT究竟能给你带来什么，能否让你有所收获巨大和快速提升？ 这样的话，那就继续往下看。否则，就不要浪费时间了。你可以从这里收益最大的四个必须1，直到你试用之后，再得出结论。 无论现在的感觉是什么，同时有一点你可能也非常同意，那就是：无论什么，只有经过试用（或者使用）之后，它的效果才会得到你的验证——变成你自己的体验性结论。在这之前的判断和结论，都只能是一种猜测或者未经验证的结论。这些都是没有根据的无端结论。无端结论是非常有害的，它会让你错过机会或者盲从盲信。2，自己去验证你遇到的所有概念，不要轻信任何一种观点。 对你遇到的每一种工具（不仅仅包括沟通），都要自己去探索，自己去实践，自己去验证。只有这样，你才能得到真正属于你自己的结论，并把它们整合进你自己的工作和生活。也就是你不要盲目相信你听到的每一句话，每一种观点。自己去证实，是你判断这种观点和运用这种观点唯一的方法。3，始终坚持初学者的心态。 面对任何一种新事物、新东西，只有以一种初学者的心态，才能不带任何偏见（也就是已有之见——成见）地看到它的本来面目。也才能发现其真正的意义和价值。这也是回报最高的一种学习方式。全身心投入到其中，是回报最大化的唯一方法。4，不断享受学习的每一个过程。 要想真正学到任何一种知识，都需要脚踏实地，都需要确确实实进入其中。同时，也需要能体会到学习带来的知识增长和提升。这本身就是一种值得经历的过程。体验这一过程，享受这一过程，才是学习所能创造的最大价值。任何忽视这一过程本身的学习，都是避重就轻和舍本求末。因此，花点时间了解学习的下面这四个步骤或者阶段是非常非常重要的。 第一阶段，无意识、无能力阶段。 这一阶段，指的是你并没有意识到自己不会做某种或者某些事情（这时，你以为自己会做、能做）。无论是谁，也无论是什么事情，所有第一次，你都会意识到自己“我不知道自己不知道怎么做”。第二阶段，意识到自己无能。 在这种意识到自己无能的阶段，或许你会开始有意识地学习——主动学习。但是，这一阶段却充满了困难和挑战。实际上，很多人都会在这一阶段遇到各种各样的、真真切切的阻力。而这，也让很多有目标的人止步不前。可是，这一阶段也是掌握大量新知识、新技能的最佳阶段。第三阶段，意识到自己有能力。 当你意识到你有能力，即你清楚知道自己有能力的时候。你会不由自主地开始发展自己的技能。但是，这时的你还没有能力将自己的各种技能整合起来。也就是你只能运用或者发挥自己已知的某种技能。也并没有形成一种习惯——即下意识。这时，仍需要你聚精会神和一丝不苟。第四阶段，无意识的有能力。 当你进入这一阶段的时候，实际上也就是你将意识到的能力和无意识能力进行整合的阶段。进入这一阶段，你做事情的时候，已经完全是一种习惯——一种不自觉的无意识行为。而你也会感觉十分自然，没有丝毫费力、被动和强迫的心理。这也是做事情的一种最高境界。当然，也是效果最为突出和明显的境界。一，合约的力量 完全和人们同在，建立亲和关系，带着清晰的焦点对话，并使用人们的世界模式，所有这些都会为你的正能量沟通打下坚实基础。在这个基础之上，你就要为你们的沟通设定焦点和成果了，这就称之为合约。这种合约是成果导向沟通的基本要素，让你们随时都可以知道是否走在正确的轨道上。二，合约设定了有力的对话意愿和注意力 伙伴关系建立，有效沟通的发生，都需要有力的开头。而合约就是一个有力的开头。有了合约，人们就会从头脑的深层觉知做出回应，并打开创造力的金库，让想法毫无阻碍地流淌出来。我们宣告自己在对话中的意愿，定下合约就像弓箭手一样，射出聚焦的问题。 人们直到把意愿完全确定下来，才能了解自己的力量，这一点常常会让人们感到惊讶。一旦你的焦点或者合约确定下来，强有力的正能量沟通就会进入正常轨道。而且，在整个沟通过程中都保持如此。 当然，你们在商定合约的开始，必须把全部的力量和注意力都结合起来，把目标清晰化，你们沟通的落脚点才明确。否