南大滨海知行社秘书处章程.docVIP

秘书处章程总则 本部门隶属，遵循总章程。 如本部门章程与总章程有相抵之处，则以总章程为准。部门宗旨一、二、部门主要职责　 1、负责筹备讲座，研讨会等，安排参与者入座，以及会场纪律。　 2、　 3、日常工作和各个会议的安排人员通知　 4、，、负责各部门的人事。三 工作流程开学初干部开会讨论学期工作计划并分配任务。后一周招聘新干事并决定录用干事名单、整理通讯录召开新干事干部会议，讲解部门章程及工作计划，分配工作部门内进行交流认识，建立起团队意识。活动前期活动中期、活动后期、学期期末工作总结，长并进行交流1、对干部进行考核，并领导考评小组的考评工作。 2、新任干事上任时，秘书长。 3、秘书处将不定期召开会议，无特殊原因不可缺席。建档制度 制作部门内部联系表，分层联系。 建立干事的基本情况表以及工作情况表。 每学期的工作计划和总结 4、将策划书和主持稿的基本写法形成书面稿留档，并附例文提供参考。1、每个学期末对于表现突出的干事推荐为优秀干事，并做为干部的培养对象重点培养。 2、每个学期末对于表现突出的副部推荐为优秀干部，并向和老师推荐把他们作为以后高层管理的人才储备，为他们提供更广阔的的舞台。 3、对于平时积极的组员，给予适当的物质奖励或精神奖励1、令的名誉受损的成员，将按情节轻重给予处罚。2、对于思想偏激，无集体观念，工作懒散的成员，将取消其成员资格。有3次的会议无故缺席的干部干事取消本学期评优资格，并不得进行下学期的干部提拔、因某些特定的原因，要求离职的成员可采用申请离职形式。1、将申请离职书递交负责人，写明原因。　　2、经常委批准后，离职手续方可完成。费用报销：因工作的需要各种合理的开销，部门的各种文件的打印和复印持相关票据上报负责人，由负责人到秘书处报销本章程的解释权、修改权属于