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山煤煤业有限公司安全生产管理制度大全
关于下发《山煤煤业有限公司安全管理制度》的
通 知
山煤字﹝2012﹞001号
煤业公司所属各单位:
为加快推进煤业公司2012年度工作的顺利进行,进一步完善规范安全生产指挥体系,提高精细化管理水平,理顺安全生产秩序,落实管理责任,促进安全生产稳步发展,圆满完成我矿2012年度各项生产经营目标,特制订《山煤煤业有限公司安全生产管理制度》,望认真贯彻执行。
二○一二年三月一日
附:《山煤煤业有限公司安全生产管理制度》
《山煤煤业有限公司安全生产管理制度》
一、 目的
为全面完成矿井全年各项任务指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。
二、 范围
适用于全矿调度、安全、生产、经营管理等。
三、 调度室的职责权限
1. 在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。
2. 负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。
3. 负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。
4. 根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从。特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。对不服从安排而影响生产的,视情节给予责任单位1000~2000元罚款,责任人100~200元的罚款,并通报批评。
5. 调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人,视情节给予责任人、责任领导100~200元罚款。
四、 调度工作程序
1. 调度员提前30min到岗,办好交接班手续。把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全,文字交接不清的口头说明。
2. 接班后,调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务,统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。查看上班的调度记录,熟悉情况,并严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况,明确当班的重点、关键,写明上班未完成的事项。
3. 班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。
4. 每个小班班末听基层小班的汇报,做好记录,并协助值班领导汇总下一班的生产计划和安全中应注意的事项。
5. 一个工作日结束后,做好三个小班的生产指标完成数汇总,填写好调度日志,向上一级调度室汇报,并做好三个小班的生产安全情况分析,编写好日报、材料,由值班领导在调度会上汇报全天生产安全情况。领导在会上的指示,要做好记录,并认真传达或贯彻执行。
6. 一周、月完成后,要做出周、月生产完成情况及存在的问题分析,并预测下周、月的生产动态及发展趋势,并在周日晚调度会上传达。
7. 每日、旬、月的作业计划完成数据,日常发生的职工伤亡事故和生产事故以及采掘出勤等,要做好统计和分析。
8. 在日常工作中,认真接好上级调度通知通报并负责落实,开好调度会并做好记录,办好领导交办事项,落实好基层要求解决的问题。
9. 每旬、每月分析总结生产指标完成情况及存在的问题,提供给生产领导,以便于决策。
10. 当一个月的各项调度工作结束之后,要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档,妥善保管。
五、 调度管理制度
(一) 矿值班制度:
1、 矿值班人员值班期间,要对全矿矿井的安全生产负责,并全权处理值班期间的安全生产。每日早八点前交接班,认真填写交接班记录,以备查阅。值班迟到者,取消当班值班奖。
2、 矿值班人员必须按时参加值班期间调度会,并根据安全生产动态存在的问题进行安排,安排工作必须有针对性,对现场存在问题要进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时参加调度会的,每次罚责任人100元。
3、矿值班人员值班期间严禁离矿;值班期间严禁喝酒。否则罚款100元,影响较大的加倍处罚,并按矿有关规定处理。 4、 值班期间如发生工伤或非人身事故(轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故,或影响三十分钟以上的生产事故),值班人员必须及时组织有关部室进行分析,分析事故经过、伤情、责任等,汇报相关领导,
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