山煤煤业有限公司安全生产管理制度大全.doc

关于下发《山煤煤业有限公司安全管理制度》的 通 知 山煤字﹝2012﹞001号 煤业公司所属各单位： 为加快推进煤业公司2012年度工作的顺利进行，进一步完善规范安全生产指挥体系，提高精细化管理水平，理顺安全生产秩序，落实管理责任，促进安全生产稳步发展，圆满完成我矿2012年度各项生产经营目标，特制订《山煤煤业有限公司安全生产管理制度》，望认真贯彻执行。 二○一二年三月一日 附：《山煤煤业有限公司安全生产管理制度》 《山煤煤业有限公司安全生产管理制度》 一、 目的 为全面完成矿井全年各项任务指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作安排做到有落实、有检查、有汇报，确保矿井安全生产有序进行。 二、 范围 适用于全矿调度、安全、生产、经营管理等。 三、 调度室的职责权限 1. 在生产矿长领导下，负责全矿的日常生产组织和指挥，按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产，完成矿井的各项生产任务。 2. 负责组织召开生产会及生产平衡会，积极督促落实会议的各项决定，及时平衡协调解决生产中出现的问题，督促检查矿安排的各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，组织有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。 3. 负责调度、通知通报的上传下达，各单位必须认真执行。 4. 根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件服从。特殊情况时根据安全生产急需，可以签发领料单，组织车辆，落实有关材料的装运，事后补办手续。对不服从安排而影响生产的，视情节给予责任单位1000～2000元罚款，责任人100～200元的罚款，并通报批评。 5. 调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患时有权令其停止作业，落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人，视情节给予责任人、责任领导100～200元罚款。 四、 调度工作程序 1. 调度员提前30min到岗，办好交接班手续。把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全，文字交接不清的口头说明。 2. 接班后，调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。查看上班的调度记录，熟悉情况，并严格按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况，明确当班的重点、关键，写明上班未完成的事项。 3. 班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题，解决好生产、安全上出现的问题，做好记录。重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报，以便做出妥善处理。 4. 每个小班班末听基层小班的汇报，做好记录，并协助值班领导汇总下一班的生产计划和安全中应注意的事项。 5. 一个工作日结束后，做好三个小班的生产指标完成数汇总，填写好调度日志，向上一级调度室汇报，并做好三个小班的生产安全情况分析，编写好日报、材料，由值班领导在调度会上汇报全天生产安全情况。领导在会上的指示，要做好记录，并认真传达或贯彻执行。 6. 一周、月完成后，要做出周、月生产完成情况及存在的问题分析，并预测下周、月的生产动态及发展趋势，并在周日晚调度会上传达。 7. 每日、旬、月的作业计划完成数据，日常发生的职工伤亡事故和生产事故以及采掘出勤等，要做好统计和分析。 8. 在日常工作中，认真接好上级调度通知通报并负责落实，开好调度会并做好记录，办好领导交办事项，落实好基层要求解决的问题。 9. 每旬、每月分析总结生产指标完成情况及存在的问题，提供给生产领导，以便于决策。 10. 当一个月的各项调度工作结束之后，要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档，妥善保管。 五、 调度管理制度 （一） 矿值班制度： 1、 矿值班人员值班期间，要对全矿矿井的安全生产负责，并全权处理值班期间的安全生产。每日早八点前交接班，认真填写交接班记录，以备查阅。值班迟到者，取消当班值班奖。 2、 矿值班人员必须按时参加值班期间调度会，并根据安全生产动态存在的问题进行安排，安排工作必须有针对性，对现场存在问题要进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时参加调度会的，每次罚责任人100元。 3、矿值班人员值班期间严禁离矿；值班期间严禁喝酒。否则罚款100元，影响较大的加倍处罚，并按矿有关规定处理。 4、 值班期间如发生工伤或非人身事故（轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故，或影响三十分钟以上的生产事故），值班人员必须及时组织有关部室进行分析，分析事故经过、伤情、责任等，汇报相关领导，