工程造价咨询企业准备资料清单.doc

附件1： 工程造价咨询企业准备资料清单 1、工程造价咨询企业营业执照副本、工程造价咨询企业资质证书副本； 2、工程造价专职专业人员资格证书、继续教育证书、职称证书； 3、公司章程； 4、2011年近期工商部门出具的股东出资情况证明； 5、房屋租赁合同或自有房屋房产证； 6、企业制订的内部各项管理制度（装订成册）； 7、2010年1月至2011年10月企业为工程造价专职专业人员缴纳的养老保险发票、人员名单和2010年度、2011年度个人养老保险账户； 8、评价期内企业签订的人事代理合同、人员名单和缴费发票； 9、工程造价专职专业人员劳动合同； 10、2010年1月至2011年10月企业咨询项目登记台帐和咨询合同，如在非企业工商注册所在地执业，需提供工程所在地工程造价管理机构出具的执业备案证明； 11、2010年1月—2011年10月企业缴纳的营业税发票和开具的工程造价咨询收入发票； 12、在评价期内完成的五个工程造价咨询项目成果文件； 13、在省、市级杂志上发表的论文； 14、评价期内所有获奖的奖状、文件等； 15、参加各级造价管理机构组织的学习、交流、例会等活动的书面资料。 注：上述材料未作注明的均需提供原件、复印件 附件2： 山东省工程造价咨询企业信用评价标准考核表 单位： 年 月 日 项目 序号 评价内容 评分细则 基本分 标准 增分限额 减分原因 增分原因 得分 基本分＋增分－减分 提供资料 资信状况50分 1 办公场所 企业办公场所面积人均10平方米。评价时每少10平方米减0.2分，每多10平方米增0.2分。 1 1 　 　 现场察看房产证或租赁合同 2 专职专业 人员 专职专业人数甲级20人、乙级12人。评价时每少1人减1分，每增加一人增0.5分。 5 1 　 　 专职专业人员注册证书 3 注册造价师 专职专业人员中注册造价师甲级10人，乙级6人。评价时每少1人减1分。 5 　 　 　 专职专业人员注册证书 4 中级以上职称人数 专职专业人员中级以上职称(其中高级职称1人)甲级16人，乙级8人,评价时每少1人减0.5分,每增加一人增0.2分。 3 1 　 　 职称证书 5 人员分工及岗位责任 技术负责人、项目负责人、专业咨询员岗位职责明确，分工具体，每缺一项扣0.5分。 1.5 　 　 　 书面资料 6 专业人员 结构 专业结构配备合理，设有建筑、管道、电气专业，另每增设一个专业增0.5分。 1 1 　 　 书面资料 7 股份结构 专职专业人员中注册造价师出资人数不低于出资总人数的60％；且其出资额不低于企业注册资本总额的60％。评价时其中有一项不达标的减3分，二项不达标的减6分。 6 　 　 　 工商登记机关文件和注册证书 8 技术负责人 企业技术负责人需符合资质标准条件。评价时不符合条件的减3分。 3 　 　 　 资格证书 9 企业管理制度 企业质量控制、档案管理、财务管理健全，每缺一项制度减0.5分。 1.5 　 　 　 管理制度 10 人事档案 关系 企业与专职专业人员签订劳动合同，办理人事代理手续。未办或滞办每发生一人减0.5分 5 　 　 　 　 劳动合同、人事代理合同 11 社会基本 养老保险 按规定为专职专业人员办理养老保险。未办或滞办每发生一人或每少缴一个月减0.5分。企业为以上人员办理医疗、失业、工伤、生育等保险的，每增加一项保险增0.2分 5 1 　 　 各种保险缴纳清单和凭证 12 从业人员培训 企业专职注册造价工程师每两年完成30学时必修课和30学时选修课继续教育，每缺1人未完成减0.5分；企业专职造价员每三年完成30学时继续教育（具体安排按管辖市造价管理机构规定），每缺1人未完成减0.5分。 2 　 　 　 继续教育证书 13 软硬件设施 拥有计算机、专业软件，每缺一项扣0.5分，增加打印机、传真机、复印机设备等，每增加一项加0.1分 1 0.5 　 　 现场查看 14 公共关系 参加各级造价管理机构组织的学习、交流、例会等活动，及时上报相关的资料信息。每缺席一次活动减0.5分；未按要求上报资料信息每项次减0.5分。派员参加各级造价管理机构组织的调研、测算、定额修编、质量检查等业务工作，每项次增0.5分 2 1 　 　 书面资料 15 学术研讨 评价期内在国家级杂志发表造价管理类文章每篇增1分；省级杂志发表每篇增0.5分；市级杂志发表每篇增0.2分（发表载体均需有刊号或准印证）. 1.5 　 　 　 书面资料 16 限期整改