心态团队建设.ppt

店 长 提 升 培 训（一） * 你想从工作中得到什么？ * 人的五大需求 * 你的职业目标 是什么？ * 目标对人生的影响？ 占比 是否设定目标？ 25年后的结果 3% 具有清晰且长期的目标 25年几乎不曾改过人生目标，最后都成了社会各界的成功人士。 10% 具有清晰但短期的目标 短期目标不断达成，生活稳步上升，成为专业人士，生活在社会的中上层。 60% 比较模糊的目标 有安稳的生活和工作，但没有特别的成绩，生活在社会的中下层。 27% 毫无目标 常常失业，很不如意。几乎都生活在社会最底层 * 个人职业目标 目标 本月 一年 三年 五年 十年 梦想 薪水 职位 主管人数 存款 学历 住房 家庭 奖项 * 高瞻远瞩、脚踏实地，走好每一步 * 心态对人的影响 良好的心态影响个人、家庭、团 队、组织，最后影响社会。 好的心态让你成功，坏的心态毁 灭你自己。 * 心态的影响力 教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓趴下了。 * 教授这时打开了所有的灯，大家 这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 * 心态影响生理 死囚试验 教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 * 心态对你的影响 使你产生向上的力量， 使你喜悦、生气勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。 心态好 ——生理健康，能力增强 好的心情 * 坏的心情 使你不思进取，甚至颓废， 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振， 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。 心情不好——生理差，能力差。 * 改变态度 我们改变不了事情就改变对这个事情的态度，一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对这个事情的看法更严重。 改变态度 事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。态度变了，事情就变了。 *  “塞翁失马，焉知祸福”  有一个智者，他的一匹马丢了，邻居说你真倒霉，智者回答，是好是坏还不知道呢； 不久丢失的马领着一匹野马回来了，邻居说，你太幸运了，多了一匹马，智者回答，是好是坏还不知道呢； 儿子骑野马，从马上摔下来，腿摔断了，邻居说，你真倒霉，就这么一个儿子，腿还断了，智者回答，是好是坏还不知道呢； 过一段时间，皇帝征兵，胳膊腿全的年轻人都在战场上被打死了，智者的儿子由 于腿断了不能打仗，未被征兵还活 着。 * 心态影响人的能力，能力影响人的命运  古时候有甲、乙两个秀才去赶考，路上遇到了一口棺材。 甲说，真倒霉，碰上了棺材，这次考试死定了； 乙说，棺材，升官发财，看来我的运气来了，这次一定能考上。 当他们答题的时候，两人的努力程度就不一样，结果乙考上了。 回家以后他们都跟自己的夫人说，哪口棺材可真灵啊。 * 主 动 主动是产生影响力的一种表现，被动则是等待别人产生影响力。 * 热 情 对待同事如春天般温暖对待客户像冬天里的一把火 * 学习 同一起跑线 不断学习 到达终点 * 自 律 成功需要很强的自律性。 * 坚 持 如果成功只有一个秘决，那就是坚持！ * 团队建设 共同的目标。 制订规则，共同遵守。 让员工知道“为什么”从而达到“共识”。 肯定、鼓励团队成员。 让团队成员施已之长。 信任你的员工并让他们了解。 榜样的力量。 * THE END！ * 1 1