煤矿安监科各种制度.docVIP

安全岗位责任制 一、 认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。 二、按质按量完成本职工作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格执行矿纪矿规,切实做到身边无三违,身后无事故。 三、必须严格做到:五到、三勤、三铁。 五到即:想到、走到、说到,做到、看到。 三勤即:腿勤、嘴勤、手勤。 三铁即:铁面、铁心、铁手腕。 四、 抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。 五、 认真坚持八小时工作制,按规定时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。 六、 严格执行本矿及上级有关部门停头停面的管理规定。 七、 严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不三违。 八、 服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。 安全生产工作负责人职责 一、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。 二、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持安全第一、预防为主的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。 三、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。 四、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。 五、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。 六、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。 七、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款使用。 八、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。 九、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照四不放过原则认真分析,总结教训,制定措施。 安全副矿长岗位责任制 1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。 2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。 4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。 5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。 6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。 7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。 8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。 9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。 10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。 11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。 安监科职责 1、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。 2、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。 3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。 4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。 8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。 9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。 10、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。 职工培训中心职责 一、负责建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检查制度。 二、负责本矿按照培训计划对每个职工进行安全教育和技术培训。 三、负责班组长培训,每月对班组长进行培训一次,每半年进行一次考核,经考核合格者担任班组长。 五、负责一般职工的培训,每周五组织职工进行安全教育和技术业务知识学习。 六、负责新职工教育,新职工在上岗前进行72学时安全教育培训,考试合格的持证上岗作业,每年再培训20学时。 七、负责变换工种教育,工种变换前必须重新进行培训,考试合格,方准在新的岗位上作业,未经培训不得上岗。 八、负责建立规范培训记录,并将培训与工资奖金挂钩。 安监科科长岗位责任制 一、是本部门安全第一责任人,对安全监督工作负全责。 二、在安全矿长领导下下井开展安全监督工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位的安全工作进行监督指导。 三、 对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。 四、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患