梦想与承诺培训资料.pptVIP

承诺成为核心组员： 当您承诺成为核心组员的时候 您的市场才会开始产生倍增。承诺成为核心组员的条件 1）诚信、责任 2）时间、改变 3）学习、能力 4）付出、配合 5）专注、感恩 6）跟随、推崇 7）积极、乐观 8）引领、带动 9）不达目的誓不罢休  定位成团队领导人： 1）有梦想、有理想. 2）有决心、有野心. 3）有品格，会推崇 4）肯学习，有名单. 5）肯付出、肯配合. 6）能引领团队迈向成功 承诺快速成为优秀的团队领导人： 如果不能承诺定位成为团队领导人就不会影响别人，成功的速度就不会快，要快速成功，今天是快鱼吃慢鱼的时代！ 优秀领导人的特质： 信念、梦想 勇气、承担 自制、包容 正直、开朗 责任感、使命感 胸怀宽广 奉献爱心 团队协作 激励造梦 果断的决策力 韧性持久 承诺团队精神: 咨询 推崇 不交叉 人生最重要不是奋斗,而是抉择﹗ 科士威或许不你理想的工作, 但你所有的理想都可以在科士威实现﹗ 问问自己我为什么要做科士威﹖ 我这辈子到底要什么? 我到底会什么? 我现在正在做什么? 我要做多久才能得到我想要的? 我到底该做什么? 不甘心过平凡的日子，响往成功者的成就与生活，成功是唯一的抉择﹗  其他都是这句话的注解 设定目标,脚踏实地 热爱产品 设立业绩目标 ~ 列 名 单 ~ 做 邀 约 寻 找 顾 客 建 立 部 門 做到白金业主 热爱科事业，每3个月参加成功岭 复杂事情简单化, 简单事情重复做 宽度,深度,速度, 热度,成熟度,信赖度 坚持不懈,永不放弃 从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛  比赛的终点是： 一个非常高的铁塔的塔顶  一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油  比赛开始了 老 实说： 群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论 ： “这太难了！！它们肯定到不了塔顶！他们绝不可能成功的，塔太高了！” 听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着： “这太难了！！没有谁能爬上顶的！” 越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还在越爬越高，一点没有放弃的意思。 最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它费了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。 很自然， 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程？ 它发现 这只青蛙是个聋子！ 这个故事的寓意： 永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人因为他们只会粉碎你内心最美好的 梦想与希望！ 总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。 所以，总是要保持 积极、乐观！  而且，最重要的是： 当有人告诉你你的梦想不可能成真时，你要变成“聋子”，对此充耳不闻！ 要总是想着： 我一定能做到！ 将这个故事告诉你关心的“小青蛙”，以此激励他们！ 设定近期目标: 3个月做到小线稳定2000eV ~能熟练讲解20款产品，做示范 ~直接服务十位以上顾客 ~6个月内培养两个部门做到8% （3000eV） ~每个部门亲自辅导三至五位积极领导人 ~能 一对一沟通解疑，能举办家庭聚会 ~有四个以上核心组员和家店 ~培养专业能力和训练能力 培养2个部门月入2500元，自己4600元 1年内收入$2000.00 多做生产性的工作 每周兩次家庭聚会 每周兩次业主聚会 每月参加UC培训及团队会议 每三个月参加旅游研讨会 每月保持建立兩个直接部门 每月个人分享销售60 eV 中期目标 2--3年做到$5000--$10000 美元 多做生产性的工作 每周兩次家庭聚会UC会议 每月组织领导人提升培训 帮助团队UC培训及团队会议 每3个月组织旅游研讨会 每月保持建立兩个直接部门 每月个人销售100eV 专业能力和训练能力提升 长期目标 白金就是你 科士威是自己的生意 您：35000：35000 = 38200元 您：15000：35000 = 30800元 白金就是你 您：10000：40000 = 25000元 您：25000：25000 = 36600元 2.5年 40×1/24