- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                other_____NOIP秘籍-朱全民.
                    
        1.指针类型 
数 
        2 .多维数组 
据 
        3 .单链表及循环链表 
结 
        4 .二叉树 
构 
        5 .文件操作 
程  1.算法的实现能力 
序  2 .程序调试基本能力 
设  3 .设计测试数据的基本能力 
计  4 .程序的时间复杂度和空间复杂度的估计 
        1.离散数学知识的应用(如排列组合、简单图论、数 
           理逻辑) 
算  2 .分治思想 
法  3 .模拟法 
处  4 .贪心法 
理  5 .简单搜索算法(深度优先广度优先)搜索中的剪枝 
        6 .动态规划的思想及基本算法 
         1.神经网络:简单宽度优先算法                                                * 
         2.侦探推理 :枚举,字符串处理                                               **** 
2003 
         3.加分二叉树:树型动态规划,树的遍历                                            ** 
         4.传染病控制 :贪心,搜索优化及剪枝                                            *** 
         1.津津的储蓄计划:循环、判断语句、算术运算 
         2.合并果子:最优二叉树、堆                                                 ** 
2004 
         3.合唱队形:动态规划                                                    * 
         4.虫食算:解方程组,搜索剪枝                                                **** 
         1.谁拿了最多奖学金:字符串读写、统计、条 
            件判断 
2005     2.过河:线型动态规划及其优化                                                *** 
         3.篝火晚会:数学推理                                                    *** 
         4.等价表达式:随机化思想、堆栈运用等                                            **** 
         1.能量项链:合并类动态规划                                                 ** 
         2.金明的预算方案 :背包类动态规划                                             *** 
2006 
         3.作业调度方案:模拟                                                    *** 
             k                                                          ** 
         4.2 进制数:递推 
                            分数分布 
•  2003年:300分以上极少,大多数100分左 
   右,最低分数线70分。 
•  2004年:满分6人,大多300分左右,最低 
   分数线230分。 
•  2005年:140分稳获取一等,300分以上16 
   人,1个满分,140以上稳获一等奖,最低 
   分数线100分。 
•  2006年:21人满分,300分以上94人,140 
    以上稳获一等奖,最低分数线100分。 
                 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)